党的十八大以来，习近平总书记反复强调“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”“为民造福是最大政绩”，为党员干部履职尽责标定了清晰的价值坐标。当前，全党正开展树立和践行正确政绩观学习教育，强调要坚持开门教育，让群众可感可及。可见，干部干得好不好，群众最有发言权，政绩成色怎样、分量如何，“老百姓心里有杆秤”。
政绩为谁而树，是政绩观的首要问题。现实中，个别地方楼盖得气派，可周边买菜上学依旧不便；服务驿站建了不少，却常年空置、门可罗雀。这些现象的根源，往往并非干部不想干事，而是劲头使错了方向，忽略了发展最终要落脚于“民心所向”。干部校准政绩观，关键在于深刻理解老百姓心里这杆秤——它称的是实绩，量的是民心。只有时时将这杆秤作为准绳，干事创业的着力点才不会跑偏，奋斗的方向感才能始终清晰。
老百姓“称量”干部业绩，不是看规划多宏伟、口号多响亮，而是看生活有没有实实在在变好。办事不用来回跑了，孩子上学更方便了，看病报销更顺利了……一枝一叶总关情，干部把群众的事放在心上，群众才会把干部捧在手上。谷文昌造林防沙，把荒岛变绿洲；黄文秀手绘“脱贫地图”，帮村民找出路，这些能够让群众竖起大拇指的干部，都是能把群众的“吐槽点”当成工作“发力点”的干部。群众盼什么，就干什么，群众急什么，就改什么。当干部把事情一件件办成了，群众紧锁的眉头舒展了，心里的疙瘩解开了，干部的口碑自然就立住了。
让老百姓“心里的秤”真正发挥作用，更要把群众评价融入日常。有的地方设立“民生气象站”，定期收集群众反映的问题，将办理情况逐项反馈，把群众满意度实时公布；有的地方开展“回头看”，对过去几年的民生项目逐一过筛，群众不满意的重新整改；问题整改不是闷着头自己改，而是把问题清单晒出来、把整改责任人列出来、把推进路线图摆出来，让群众盯着看、全程“围观”。这些做法，就是把评判权交到群众手里，让群众参与能够贯穿始终。
“民心秤”称量的除了眼前的“显绩”，更有长远的“潜绩”。修一条路，拆一片旧，对群众而言，短期是生活便利度的暂时下降，长期是打通了发展梗阻，推动区域发展能级的整体跃升。这对矛盾如何化解？这就需要干部既听群众的呼声，也做耐心解释，既要把长远利益讲清楚，把发展前景说明白，让群众从“被动接受”变为“主动参与”，更要将施工的细节亮出来，把阶段的变化摆出来，用一砖一瓦的精细消解百姓的疑虑，以一桩一件的实绩累积前行的信心，群众看在眼里、暖在心头，事情自然办得顺、走得稳。同时，要为“潜绩”的群众评价留出空间，不搞简单的“实时打分”，不以短期波动否定长期价值，要引导干部甘做铺垫工作、甘抓未成之事，让“功成不必在我”的精神境界与“功成必定有我”的历史担当相得益彰，让群众“心里的秤”既能称出当下的获得感，也能量出长远的含金量。
新征程开局起步，各地领导干部不必急着把计划表写得满满当当，不妨先走出去，到街巷里弄、田间地头，把群众心里的那杆秤摸清楚，把政绩观校准了。干得对不对，让群众来评判；干得好不好，让实践来检验。当用“民心秤”来量准实干的分量，干部的政绩与群众的期盼同频共振，发展的温度才更可感、民生的底色才会更温暖。
( 张家港市杨舍镇 张雯洁 )