习近平总书记曾在《之江新语》中用过一个形象比喻：“班子的团结就好比‘指头’与‘拳头’的关系。‘一把手’只是其中一个‘指头’，充其量是个‘大拇指’。一个‘指头’劲再大，其他‘指头’如果不用力，也难以体现出‘拳头’的合力。”班子的团结，不是自然而然形成的，而是靠班子中的“一把手”用心带出来的。能不能打好“团结牌”，带领整个班子心往一处想、劲往一处使，形成干事创业的整体合力，考验着“一把手”抓班子带队伍的水平。
懂团结是真聪明，会团结是真本领，团结出凝聚力出战斗力。班子的带头人好比一根“大拇指”，伸出去定方向，收回来稳军心，肩负着定思路、抓统筹、聚人心的重任，而其他班子成员恰似其余四根“指头”，食指善探、中指居长、无名指稳实、小拇指灵活，各有分工、各有长短，少一根就会失衡。现实中，少数“一把手”大搞“一言堂”，把自己当成“全能指头”，热衷“指哪打哪”的单向指挥；有的搞团团伙伙的“小圈子”，把团结变成了“结团”。诸此种种，不仅挫伤其他“指头”的积极性和主动性，更会削弱整个班子的凝聚力和战斗力。只有同时弯曲、紧密贴合、齐聚掌心，才能形成最大握力；如若有的指头僵硬不动，有的敷衍应付，有的各自发力，“拳头”就会松松垮垮，班子也就如同一盘散沙，难成大事。
真正的班子团结，是“指头”有活力，“拳头”有力量。“一把手”要带头示范，在其位就当谋其政、尽其责，无论是推动重大项目落地，还是破解复杂发展难题，都要树立全局观念和集体意识，当好“主心骨”。既要在关键决策时把关定调、在重大任务面前带头攻坚，也要严格落实民主集中制，广泛吸收班子意见，择善而从、虚心接纳，绝不把个人意志凌驾于班子集体之上。要做到知人善任，通过与每名班子成员开展经常性谈心交流，熟悉了解能力专长、做事风格、性格特点，在具体工作推进中善于扬长避短、合理搭配，充分调动主观能动性。要给班子成员压担搭台，引导其放手大胆作决策、解难题，做到总揽不包揽、补位不越位，让每根“指头”动起来，真正创造出“指头带动拳头硬”的效应。
班子讲团结，绝不是搞拉帮结派、毫无原则的一团和气，如此终究会乱了套、散了架，“拳头”也会软弱无力。“一把手”要带头发扬敢于斗争、善于斗争的精神，对班子内部的歪风邪气敢于较真、坚决制止，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要正视班子内部的矛盾分歧，不遮掩、不回避，通过民主生活会、谈心谈话等形式，把问题摆到桌面上来，面对面解开心结、实打实找准症结，在思想交锋中凝聚共识，在红脸出汗中增进团结。凝聚经得起考验、抵得了诱惑、扛得住风浪的真团结，“指头”才能同心同向，“拳头”才能攥紧攥实。
( 海安市委组织部 陈林 )