老老实实，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。然而，在一些单位和部门，“作秀式加班”现象，仍不同程度地存在。这让人想起《颜氏家训》中的话：巧伪不如拙诚。
“智而用私，不如愚而用公。故曰：‘巧伪不如拙诚’。”语出汉代刘向的《说苑·谈丛》。工作生活中，倘若盛行“作秀式加班”的风气，倘若“被看见”比“干成事”还重要，那些默默耕耘、埋头实干的老实人，反而可能面临被边缘化的风险。我们必须认识到，作秀“熬”不出真绩，想要干出精彩，就要重实干、去虚功，老老实实做人、踏踏实实干事。
做人老实不是愚钝，做事踏实不会吃亏。习近平总书记强调：“对党不忠诚，做人不老实，就会生出取巧之心，就会去搞拉关系、走门路、权钱交易等投机钻营那一套，最终会聪明反被聪明误。”从近年查处的违纪违法案例，不难看出，那些逢迎取巧获得的“政绩”，终究经不住考验。
我们党历来倡导说老实话、办老实事、做老实人。新时代的党员干部，更要大力弘扬脚踏实地、求真务实的优良传统，秉持初心，坚守原则，当好表里如一的“老实人”。这样才能在清白做人、踏实做事中，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
在干事创业过程中，离不开真抓实干的“老实人”。事业发展没有捷径可走，全靠一步一个脚印蹚出来。越是任务繁重、情况复杂，越需要一批不图虚名、不务虚功的干部，下沉一线、干在实处。老实人不善张扬，却把心思用在解决问题上，把功夫下在关键环节中。他们或许不抢镜、不出彩，却在推进项目建设中一锤接着一锤敲，在服务群众中一件接着一件办，以日拱一卒的韧劲，推动工作落地见效。实践证明，推动事业发展的，往往不在一时的“巧劲”，而在持之以恒的“实劲”。
老老实实做人，才能实实在在出政绩。老实做人体现在点点滴滴，根本的是要对党忠诚、言行一致，坚决贯彻落实党的路线方针政策，不打折扣、不搞变通，在大是大非面前旗帜鲜明。在推动高质量发展过程中，必须始终站稳人民立场，不务虚功、实事求是，不掺杂私心、不投机取巧，不搞脱离实际的政绩工程和形象工程。面对成绩不夸大、面对问题不回避，既敢讲实情、也敢担责任，经得住诱惑、守得住底线。
若一味追求“看得见的亮点”，热衷于“包装式”落实，最终只会让工作失真变形，既损害群众利益，也透支发展后劲。只有将“老实”二字贯穿工作始终，才能把基础打牢、把步子走稳，让每一项实绩都立得住、传得久。
引导党员干部涵养“老实人”心态，让“当老实人”蔚然成风，本身就是一种政绩。这主要考验的，是各级党组织的政治担当和用人智慧。要在加强思想教育和党性锻炼上下功夫，引导党员干部树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观，从思想深处摒弃投机取巧的功利思想和急功近利的浮躁心态。树立“让老实人不吃亏、受重用”的用人导向，在制度上更加注重考准考实，把群众评价、实际成效作为重要标尺，挤掉虚功水分，让投机取巧者没市场、受冷落，让“老实人”有底气、有奔头，积极营造崇实尚实的干事创业氛围，少一些浮夸攀比，多一些脚踏实地，让崇尚实干、务求实效成为干部的自觉追求。同时要放眼长远，完善对干部的长期性考察，看其在各种诱惑和挑战面前能否保持定力，岗位更替后能否自觉担起“新官理旧账”的重任，能否在日复一日中保持务实的优良作风。
鉴别干部老实与否，时间终会给出公正评价。唯有守住“老实”的底色，把每一件小事做好，把每一项工作做实，方能在平凡中见真章，在岁月中见分量。
( 丰县县委组织部 唐文汉 )