春雨润如酥，治理联学路。3月24日下午，苏州工业园区金鸡湖街道党工委组织44名党员干部开展春学联访活动，前往苏州青年中心、园区公益空间“融咖啡”、园区胜浦街道云溪社区党群服务中心打卡、体验、学习，加强街道兄弟单位之间的横向交流，为解决党建引领城市治理新问题，推动社会创新发展积攒专业化、社会化、本土化治理经验，提升年轻干部社区经营能力，激发创新治理活力。
打卡商圈场景融合的新与变
为了提升商圈型社区、楼宇型社区党群服务中心、共享空间升级打造的可视化效果、多样化功能、精准化定位，街道党工委带领各社区党组织书记走进苏州青年中心，感受苏州共青团、华润置地、华贸集团联合建设的青年与城市共生空间、前沿阵地，学习潮流消费场域深处青年友好与青年实现相成就的运营理念。“在繁华地带的青春主场，如何推动青年文化市场转化是场地建设运营的出发点和落脚点。”苏州工业园区与新社会创新发展中心负责人罗文介绍。为主体运营、为群体服务、为载体创收，从三方共建到三方共赢，场景运营的成功之处在于群体需求与服务生态的契合、群体参与和城市带动的互补、主理互动与空间流转的延伸。“后续，中心将进一步链接商圈资源落实青年发展型街区建设项目。”罗文补充。
体验集宿阵地运营的暖与心
聚焦新苏州人城市融入和困难群体专业化服务，在园区“融咖啡”，讲解人正在介绍集宿区党群服务阵地一体化建设、社会化运营实践情况，分享残健融合、共享花圃、社区演唱会等特色服务和典型做法。阵地内清晰可见“融咖啡”合作运营公益伙伴单位。作为“融咖啡”管理运营社会组织，苏州工业园区太阳花儿童服务中心秉持公益初心探索出服务对象从专业介入到社会化融入的有效路径和闭环，印证了“政、社、企”协同出场地、出资、出服务的可行方法。社会组织负责人谢丽娜详细介绍了咖啡吧台可视化设计初衷和logo的创意内涵。现场，参访党员干部纷纷参与手工义卖，助力特殊青少年儿童关爱，与场地志愿者交流项目实施过程中的难点、堵点和亮点。
学习治理基金机制的优与效
让专业的人做专业的事，社区治理也不例外。社区党组织引入社会资源，统筹社会力量，鼓励邻里参与，以治理基金、积分激励撬动非零和治理生态的可持续自转与公转。在云溪社区党群服务中心，各社区党组织书记深入了解了党建引领、政府采购、市场参与、社区孵化、社会组织运维、群众自治的社区社会化治理模式，学习了“社区主理人”从入驻到反哺的成长机制和微网格积分兑换双向融入的治理机制。“目前已招募签约高校、医院、诊所等26家社区主理人加入，社会集资近60万，同时配备了法律条约的专业支持。”苏州工业园区赤道社会服务中心负责人万爱娟谈及社区创新治理成效。
下一步，金鸡湖街道党工委将借鉴参访联学经验，结合党群服务矩阵建设，推动社区治理基金等创新治理方式，完善组织服务功能、社会参与机制，落实社群连结、社群赋能和社群参与，不断提升社区自我服务能力，激发群众自治、共治的主动性和积极性。
( 苏州工业园区金鸡湖街道党工委 )