今年以来，扬州市对照分析新时代党员干部推动高质量发展亟需的能力素质，上好党性教育、履职能力、廉洁从政、知行合一“四堂课”，助力干部筑牢思想根基、补齐能力短板、蓄足担当底气，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。
“新能源产业与产学研一体化具有蓬勃的生命力，用‘他山之石’取长补短，这份‘吃小灶’式的成长机遇十分难得。”参观学习了溧阳高新区零碳场景创新中心后，一位来自开发区板块的学员深有感触地说。
从全员到重点 上好党性教育“必修课” “党性教育不能‘一阵风’，必须融入日常、抓在经常。”扬州市委组织部相关负责人介绍，扬州市在编制《2026年党员、干部、公务员教育培训计划》时，明确将党的理论教育和党性教育作为必训课程，纳入党校主体班、党性教育班、履职能力培训班等127个重点班次，覆盖党员干部1.2万余名。 针对“一把手”、新提拔干部、年轻干部等关键群体，扬州市委组织部部务会全体成员常态化赴市委党校与主体班学员开展“一对一”谈心谈话，结合干部成长经历和工作实际，面对面交流交心，手把手指路指引，帮助解决思想困惑、引领人生航向。同时，依托理论学习中心组、“我是党课主讲人”等载体，推动党员干部从党的创新理论中汲取党性滋养，不断拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。 从课堂到现场 上好履职能力“专业课” “以前听课是被动接受，现在是带着问题来、带着思考学。”在扬州亚星客车股份有限公司的生产车间里，一群特殊的“学员”正围着技术骨干问个不停。这是扬州市委党校主体班次学员走进制造业一线，实地感受企业转型升级脉搏的生动场景。 为推动教育培训“解渴管用”“精准滴灌”，扬州市创新推行“理论辅导+实践分享+结构化研讨”教学模式。课前，学员们围绕党的二十届四中全会精神、《“十五五”规划纲要》进行系统性自学；课上，既有党校教师的深度理论辅导，也有市领导、县（市、区）委书记走上讲台，结合区域发展讲思路、教方法；课后，还通过“学员大讲堂”、读书分享会等环节，引导学员们在思维交流碰撞中提升履职能力和专业水平。 从案例到警示 上好廉洁从政“纪律课” “这个案例就发生在我们身边，以前觉得是别人道德底线失守，现在才明白工作、生活中有很多容易陷落的‘雷区’。”在“正反案例双课堂”上，扬州市纪委副书记结合本地查处的违反中央八项规定精神等典型案例，现场以案说法，让学员们内心深受触动。 扬州市精心打造“正反案例双课堂”：一方面，组织学员赴江泽民故居、文昌花园社区等地开展现场教学，在亲身体悟中传承红色基因、学习先进经验；另一方面，邀请纪检监察干部深度解读违纪违法的反面典型，组织广大学员观看警示教育片，通过“现身说法”让学员们“红脸出汗”、知畏知止。 从所学到所用 上好知行合一“实践课” 教育培训的效果最终要体现在推动发展上。扬州市紧扣实体经济、人工智能、社会治理等重点领域，邀请知名专家学者、机关部门负责人现场授课，并组织学员走进扬州大数据产业园、高邮通用机场等生产一线，感受发展脉搏。围绕亚星客车等本土标杆企业发展经验，开展“解剖麻雀”式剖析和“复盘推演”式实训，组织学员结合所思所想撰写咨政调研报告，将学习期间的“金点子”转化为推动发展的“金钥匙”。 “以前招商引资拼政策、拼优惠，现在更注重拼环境、拼服务。”一名参加过复盘推演实训的招商条线干部说。这种思路的转变，为产业转型和新质生产力发展注入了新动能。 如今，在重点项目一线、乡村振兴前沿、服务群众窗口，扬州市广大干部正把课堂上的感悟有效转化为担当作为的行动，用实干实绩让“好地方”好上加好、越来越好。
（ 扬干教 ）