习近平总书记深刻指出：“‘十五五’已经开局起步，各级领导班子热情高、干劲足，这是好的，关键是政绩观一定要对头。”冲劲，是干事创业的必要条件、宝贵动力，但若政绩观不对头，就可能走向歧路，滑向“政绩冲动”的陷阱。
现实中，大部分党员干部想干事、能干事，而且干成了不少事。但不可否认，也有少数干部为了追求政绩，总想着工作中“胜人一筹”“快人一步”，往往把冲劲使偏了方向、用错了地方。比如，有的不顾实际，盲目追“风口”、上项目，整大场面、铺大摊子，生怕“一步慢、步步慢”，最终留下包袱和隐患；有的不顾长远，急于施展拳脚、大干一场，认为“旧的不去新的不来”，想一出是一出，动辄随意“换频道”、搞“兜底翻”，导致政策朝令夕改、项目半途而废，透支地方发展潜力；还有的不顾民意，唯上不唯实，一味“求快”“求显”“唯GDP论”，尽琢磨容易出彩、快速见效的“形象工程”“政绩工程”，罔顾群众的实际需求和真实感受。
干部干事创业离不开干劲冲劲，追求政绩本身也无可厚非，可一旦公心失守、私心作祟，政绩观出现偏差或扭曲，到头来，“冲劲”就会变成“冲动”，作决策、抓发展、促改革就极易走偏。“冲劲”和“冲动”，一字之差，却相去甚远。所谓“冲劲”，绝非一时兴起、逞能蛮干，而是有计划、有重点、有章法地“冲”，体现的是谋定后动、蹄疾步稳的状态。而“冲动”则常和鲁莽、草率挂钩，往往不讲规律、不问后果，只顾眼前光鲜、个人出彩。若是放任不管，不仅与正确政绩观的要求背道而驰，更会损害党的事业根基和群众根本利益，必须高度警惕、坚决防范。
行动上走样往往源于思想上跑偏。防止“冲劲”滑向“冲动”，首先要在思想根源上纠偏正向。少数干部之所以被“政绩冲动”蒙蔽心智，说到底还是党性修养不够、宗旨意识不牢。广大党员干部要把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题，坚持用党的创新理论凝心铸魂，注重学思用贯通、知信行统一，持续增强党性意识，自觉跳出“给自己留名、为自己邀官”的小格局，把为民造福作为最重要的政绩，从思想深处纠正不正确政绩观导向。
有什么样的考核评价，就有什么样的干部行为。给“冲劲”加油，让“冲动”泻火，关键要下足政绩考核“绣花功”。要把新发展理念作为“指挥棒”“红绿灯”，完善科学合理的政绩考核评价体系，摒弃“唯数据、唯速度、唯表面”的思维惯性，把“上级看什么”“群众要什么”和“自己做什么”结合起来，既在“纸上考”也到“现场看”，既看结果也重过程，以鲜明导向引导干部树立和践行正确政绩观。
此外，还要辅以坚强有力的监督约束机制。加大干部监督工作力度，健全科学决策机制，完善重大决策论证、公众参与、风险评估等流程，杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”乱象。强化监督问责，畅通群众监督、舆论监督渠道，对不按规律办事、盲目大干快上的行为要快查严处，坚决让“冲动”者付出代价，彻底筑牢防范“政绩冲动”的堤坝。
( 南通市国防动员办公室 孙放 )