年轻干部成长要下“慢功夫”(刘慧芳)
2026-01-26 来源:人民论坛网

习近平总书记强调,年轻干部要“不断增强意志力、坚忍力、自制力”“练好内功、提升修养、增强本领”。作为党和国家事业发展的生力军,年轻干部应锚定自身坐标,下足“慢功夫”,潜心耕耘、步履不停,在经风雨、见世面中收获成长。

以持重见真章。“慢”并非怠惰,而是尊重客观规律、保持静心定力的智慧。《大学》有言:“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣。”任何复杂工作的完成,都需要经历必要的认知、准备和执行过程,急于求成往往适得其反。《弟子规》亦提醒我们:“事勿忙,忙多错。”现实中,情绪急躁易导致判断失真、动作变形,看似抢了时间,实则可能绕弯路、埋风险。正如匠人雕琢美玉,必须屏息凝神、耐心打磨,稍有急躁便会功亏一篑。年轻干部面对繁重任务,尤须涵养“每临大事有静气”的沉稳,在“慢思考”中找准关键,在“稳出手”中提升实效。

用坚守量功业。成长成才、干事创业,皆离不开时间的积淀与耐心的守候。毛泽东同志曾指出:“所有事不是急躁能做好的,要有很大的坚持性和忍耐性,才能达到最后的胜利。”历史与现实中,那些真正造福一方、深入人心的成就,皆是长期坚守的结果。黄大发带领村民历时36年在绝壁上开凿出“生命渠”,终结了当地“滴水贵如油”的历史;张桂梅扎根山区40余载,用坚韧与大爱点亮乡村女孩的人生梦想;焦裕禄在兰考的475天,用脚步丈量灾情,让一片片沙丘披上绿装,一块块盐碱地变成良田。年轻干部要有水滴石穿的韧劲,甘于久久为功、孜孜不辍,经历“千锤万凿出深山”的磨砺,终能迎来“守得云开见月明”的曙光。

于精微担大任。“慢工出细活”,是一种责任态度,也是一种能力要求。浙江“千万工程”实施二十年仍焕发蓬勃生机,正得益于广大干部坚持“一张蓝图绘到底”,不贪图短期显绩,而是俯身田间地头,倾听民声民意,在细致入微的“慢调研”中把准脉、开好方。能力的提升、经验的积累、水平的突破,都离不开在具体事务上的精雕细琢。年轻干部应发扬“最讲认真”的精神,将严谨细致融入工作习惯,政策吃透一分,落实就精准一度;调研深入一层,决策就科学一筹。坚持在“慢功夫”中打磨细节、在“长功夫”中追求卓越,方能夯实根基,走稳成长之路。

将初心植厚土。成长需要脚踏实地,而基层正是滋养实干的沃土,也是检验政绩观的考场。年轻干部须厚植“枝叶关情”的为民情怀,把办公桌“搬”到一线,让政策解读“沾泥土”、问题解决“接地气”。真正的政绩,体现在柴米油盐的烦恼得以化解,急难愁盼的诉求得到回应。须主动摈弃急功近利之念,不贪一时之功、不图一时之名,甘于做打基础、利长远的事。只有把初心使命融入日常、做在经常,在服务群众中砥砺品格、增长才干,才能成为组织信任、人民满意、可堪重任的栋梁之材。

( 仪征市委组织部 刘慧芳)

( )

相关阅读