连日来，各地“新春第一会”相继召开，擂响了新一年拼搏争先的战鼓。会场内外，一股股锐意进取、务实担当的清风扑面而来。这开年的气象，不仅在于部署了什么工作、定下了什么目标，更在于展现了什么样的精神状态与工作作风。良好的作风，是我们推动“十五五”起步破局的硬核支撑。
再好的蓝图若没有作风托底，也只会悬在半空；再响的号角若缺乏正气支撑，也难化作奋进足音。开好局、起好步，靠的不是口号表态，而是一身正气、过硬作风，这正是各地“新春第一会”聚焦作风建设的深意所在，也是共产党人赓续优良传统、勇担时代使命的必然要求。
气正则行端，心清则事成。那些在改革发展一线冲锋陷阵的干部、在服务群众中饱含深情的公仆、在关键时刻敢于亮剑的先锋，他们的共同特质，正是内心有信仰、胸中有正气，故而行动有方向、干事有力量。理想信念是本，工作作风是形，本正而形聚。开局起步，首要的就是固本培元，让正气扎根心底，让作风贴合民心。
浩然正气从何而来？首要在于知敬畏、守底线。无畏者易妄为，心怀敬畏方能行有所止。这份敬畏，是对人民的敬畏，须臾不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”，把群众的急难愁盼当作履职的第一课题；是对纪法的敬畏，在人情往来、利益考验面前，始终保持清醒，让中央八项规定精神等铁规矩、硬杠杠成为不可逾越的红线；是对职责的敬畏，主动到矛盾窝、挑战大的地方去“报到”，把开局之责稳稳扛在肩上。将敬畏融入血脉、化为本能，拼搏争先才不会偏离航向，正气才有不竭源泉。
正气如刃，常在砥砺中锋利；作风如铁，贵在平常中淬炼。浩然正气并非与生俱来，尤其需要在日常工作的“琐碎”与“平常”中反复打磨。各地“新春第一会”部署的各项任务，千头万绪的基层工作，都是检验作风、淬炼正气的“磨刀石”。调研是否扑下身子、摸到实情，决策是否科学民主、出于公心，面对发展中的堵点难点是否敢于碰硬、创新突破，每一件小事的较真，每一次选择的坚守，都是在为浩然正气添砖加瓦。不驰于空想、不骛于虚声，在平凡岗位上守初心、办实事，才能让正气在开局之年愈发闪亮，让作风在实干之中愈发过硬。
涵养正气、锤炼作风，既靠干部自觉，也需组织护航。组织部门应当好“园丁”与“护林员”，既为干部搭台鼓劲、撑腰壮胆，也勤修枝剪叶、防微杜渐。把监督管理抓在日常、严在经常，用好谈心谈话、近距离考察等方式，精准掌握干部开局状态；发挥考核“指挥棒”作用，让真抓实干、实绩突出的干部受褒奖、得重用，让作风漂浮、敷衍塞责的干部受警醒、让位子。通过严管厚爱结合、激励约束并重，推动党员干部把内心正气转化为开局实干的本领，以新风正气打开事业发展新天地。
( 张家港市乐余镇 尹思语 )