近日，习近平主席在2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议开幕式上指出，“让人工智能赋能千行百业”。当下，各地掀起人工智能培训热潮。如何让数智思维从课堂上的热血沸腾，转化为治理中的常态长效，是当前干部教育培训须回答好的课题。
实现“让人工智能赋能千行百业”， 党员干部当把数智素养作为与业务能力并列的硬核本领来锻造。跳出单纯的技术演示，深究人工智能是什么、为什么、怎么用，把算法模型、智能体等高端技术形态，转化为脚踏实地的生产力工具。在学中用、在用中学，摸清技术演进规律、理顺产业应用逻辑，既不盲目跟风，也不谈“AI”色变。做先进技术的驾驭者，在纷杂喧嚣中保持战略定力。
干部“懂行”才能服务好“内行”。协同推进传统产业改造、新兴产业培育和未来产业布局，须在真刀真枪的实战中校准算法逻辑、拨开数据迷雾，练就“与人工智能同行”的治理硬功。
党员干部当深入一线蹲点，紧扣科技创新、产业升级、场景应用三大维度，在政务流程优化、智能制造改造、民生服务下沉等火热实践中，听懂“行话”、摸透“门道”。尤其在推动中小企业“智改数转”中，要精准把脉“不敢转、不会转”的痛点，送上对症下药的“政策包”与“技术包”，当好转型升级引路人。推动从理解算法逻辑向调度智能体跃升，从识别技术红利向预判伦理风险延伸，以课程支撑补短板、以导师带教强弱项、以复盘纠偏促提升。自觉从“技术旁观者”成长为“治理内行人”，让培训供给与能力提升精准咬合地方实际与产业痛点，把AI含“新”量转化为赋能千行百业的含金量。
人工智能迭代日新月异，一时之功难应万变。实现数智思维向治理成效的长效转化，关键在于构建常态化、动态化的培训赋能机制。要将AI素养提升融入干部成长全周期，打破“一阵风”式培训模式，打通“训前问需、训中实操、训后追踪”的学习闭环，让学没学、用没用、干出了什么实效，都有迹可查、有据可考。将学用AI实绩纳入考核评价，推动“善用、会用、敢用”蔚然成风。自觉把学习阵地从教室延伸至车间、园区与网格，在真实场景里反复打磨“以技术监管技术、以数据驱动决策”的硬功夫。把数智学习融入日常、抓在经常，在持续迭代中主动破局，方能保持认知不落伍、能力不掉队。
察势者智，驭势者赢。广大党员干部当以学促干、以用促学，乘数智东风，立时代潮头，让数智思维不仅成为认知上的新标配，更成为破解治理难题、推动高质量发展的强劲引擎，以数智思维赋能治理效能跃升。
( 高邮市委组织部 谢程坤 )