习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上强调，要树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩。政绩观是党员干部对政绩的根本观点和总体看法。树立什么样的政绩观，就会有什么样的工作方式，就会收获什么样的发展效果。只有以正确政绩观真抓实干，才能把好立身为政的“总开关”。
“治国有常，而利民为本。”树立和践行正确政绩观，就是要把为民造福作为最大政绩。事实证明，哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。广大党员干部要始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，沉下身子、迈开步子，深入基层听民意、察民情、解民忧，无论是家门口的电梯加装、社区的养老食堂，还是孩子的学位供给、老人的就医便利，群众呼声在哪里，工作的重心就移向哪里，政绩的着力点就落在哪里，把群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为衡量政绩的标准，用看得见的变化、摸得着的实惠回应群众期待。
政绩观不是抽象的，而是具体的、实践的，归根结底要靠真抓实干。在改革发展稳定任务艰巨繁重的背景下，每一分部署都呼唤扎实落地，每一项任务都尤需踏实推进，来不得半点虚功，经不起丝毫懈怠。广大党员干部要把抓好发展与关注民生相结合、立足当前和着眼长远相结合，既把惠民生、促发展的难事办得立竿见影，也把抓基层、打基础的杂事干得厚重扎实，以时时放心不下的责任感、事事落实到位的执行力、处处勇于担当的精气神，诠释正确政绩观。当然，真抓实干不是拈轻怕重，盯着好干的“抢着干”，碰到硬茬“绕着走”，而是越难啃的骨头就越主动啃，越艰险的道路就越向前，以“功成必定有我”的担当，在关键时刻顶得上去、豁得出来，才能真正创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
考核是干事创业的“指挥棒”，政绩考得准，政绩观才能树得正，干事创业才有正确方向和科学指引。要树立符合新发展理念的考核导向，动态完善政绩观偏差问题清单，把贯彻落实党中央决策部署、推动高质量发展、为民办实事的综合表现和业绩成效，作为评价干部政绩的重要标尺，引导干部校正纠偏、端正行为。改进考核方法手段，坚持定性与定量兼顾、考人与考事结合，特别是把固根本、利长远的潜绩考准考实；进一步发挥考核在选人用人中的基础性作用，最大限度发挥以考促干效能，进一步激励广大干部树牢正确政绩观，真正让干部沉心实干创业绩。
（南通市国防动员办公室 孙放）
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