“学的都是基层一线管用的实招，沉浸式研学让人受益匪浅。”刚结束扬州市新一届村（社区）党组织书记专题培训，江苏省扬州市广陵区头桥镇头桥社区党总支书记石玉由衷感慨。
近年来，广陵区依托扬州城市社区学院，以“书记讲堂”为特色载体，探索构建实战化、精准化、沉浸式的基层干部培训体系，推动培训内容更精准、形式更灵活、成效更凸显。
建强本土师资矩阵，让“实干者”登台授课。广陵区坚持“从一线中来、到一线中去”的培训理念，深挖基层治理鲜活实践资源，推行“书记讲给书记听”教学模式，从政治过硬、实绩突出、群众公认的基层党组织书记中遴选骨干力量，组建“书记讲师团”，现有核心讲师30余名。讲师团成员结合自身履职实践讲方法、析案例、解难题，把基层治理的一手经验转化为可复制、可推广的实操方法，授课内容既有民生温度，更有实践分量。截至目前，“书记讲堂”已开展实战专题授课70余场，覆盖参训学员超8300人次，“文昌经验”等一批基层治理先进做法通过讲堂广泛传导、落地转化。
推行分众精准施教，让“定制课”解渴管用。针对不同岗位基层干部的能力短板与履职需求，广陵区坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，构建分众化、差异化培训体系。讲堂聚焦基层治理痛点难点，将村（社区）党组织书记、党务工作者、网格员、“两企三新”带头人等八类群体列为重点培训对象，分层分类设置教学模块，量身定制课程内容。乡村教学板块紧扣强村富民，聚焦集体“三资”管理、土地制度改革等实务；城市社区教学板块立足精细化治理，突出网格服务、矛盾化解、应急能力建设等技能。差异化课程设置精准匹配岗位履职需要，累计培训基层干部2万余人次，培训的针对性和实效性持续提升。
深化实境研学赋能，让“真本领”落地见效。立足古城核心区位优势，广陵区打破传统课堂的空间局限，整合历史文化街区、党建示范阵地等资源，打造“行走的实境课堂”。目前已开发党建赋能古城治理、仁丰里非遗体验等6条主题研学线路，建成73个实景教学点位，将老旧街巷、居民院落、特色村落转化为鲜活的教学场景。讲堂同步设置提问答疑、分组研讨、案例复盘等互动环节，推动理论知识与一线实践深度融合。截至目前，已有50余期培训班次开展实境研学，带动红色议事、商户共治、集体经济增收等110余项实践举措落地见效，为基层高效能治理注入持久动力。
(扬州市广陵区委组织部 卜玉凡 )