“既有坐下来听的内容，也有走出去看的场景，还有站上去比的环节，可以说直击我们的短板。”前不久，在参加兴化举办的“青垛竞航”选调生专题培训班后，一位学员深有感触，“培训日程设置非常用心，流程环环相扣，让我受益匪浅。”
选调生是高素质专业化干部队伍的重要来源。聚焦新时代选调生队伍建设要求，兴化突破固有培育范式，构建“理论铸魂+科技赋能+实地研学+以赛促干”四维培育体系，实现传统教学与数字赋能、静态研学与动态比拼深度融合，让选调生培训更贴实战、更具新意、更富实效。
培训坚持固本培元、守正创新，精准设置课程体系。一方面紧扣政治能力建设重点，抓实思想淬炼，筑牢新时代选调生履职尽责的政治根基和能力底座。另一方面紧跟数字时代发展浪潮，创新开设人工智能应用专题课程，聚焦AI赋能公文写作、数据分析、便民服务、基层智治等实操场景，传授数字化履职新方法，助力他们跳出传统工作思维，解锁现代化履职技能，全面适配数字基层、智慧治理工作新要求。
杜绝“纸上研学、学用脱节”，聚焦“工业经济”设置实践环节，组织学员赴不锈钢名镇戴南，现场观摩兴达、腾达等龙头骨干企业生产车间和国家不锈钢制品质量监督检验中心、不锈钢综合贸易示范区项目现场，让年轻人走进一线，实地感受工业生产活力。“听着机器轰鸣，看着一颗颗螺母，一根根钢帘线从智能化流水线上生产出来，我们真正领略到了大国智造的魅力。”一位参训学员言语间满是自豪。
培训班还专门设置了学员风采展示、主题演讲比拼环节，打破单向授课的传统模式，让学员从“台下听课”变为“台上亮相”。参训学员围绕基层履职感悟、青春奋斗担当、基层治理新思路等轮番登台演讲，结合驻村实践、岗位工作谈体会、讲做法、谋思路，以鲜活案例、真挚感悟展现新时代选调生扎根基层、实干担当的精神风貌。
新颖务实的培育模式、干货满满的课程内容，让参训学员收获颇丰、备受启发。此次“青垛竞航”专题培训，既是对选调生培育模式的创新探索，也是锻造高素质专业化年轻干部、夯实基层治理人才梯队的生动实践，有效推动选调生成长路径从“理论积累”向“实战赋能”升级。
兴化将持续擦亮“青垛竞航”特色品牌，进一步优化培育体系、创新培育载体、深耕实战赋能，引导选调生以学促干、知行合一，把培训成效转化为履职实效、治理实绩，让青春力量在基层一线建功立业、绽放光彩。
(兴化市委组织部 刘云 王关宏 )