近年来，南京市栖霞区紧扣党员教育培训新形势新要求，将远程教育站点作为深化党员教育培训、筑牢战斗堡垒的重要抓手，着力在阵地建设、精准施教、学用结合等方面下功夫，不断为基层党员干部群众“蓄能充电”。
抓实阵地提质，筑牢远教学习硬支撑。以标准化、规范化建设为抓手，持续优化远程教育站点运行管理。严格落实省市远程教育工作相关要求，细化日常运维细则，明确站点管理岗位职责，建立常态化设备报修、学习台账登记等工作制度，确保全区村（社区）、机关单位、“两新”组织等140个远教站点常态运转、有效覆盖。统筹整合党群服务中心、实境课堂等线下党建阵地，推动党员教育培训线上教学与线下实体阵地有机融合，构建固定教学、灵活宣讲相结合的学习模式。深化“枫红栖霞”融媒体品牌，今年以来推送线上学习内容88期297条，开展优秀党员教育作品“进乡村、进社区、进机关、进企业、进学校”“五进”活动900余场。
精准分类施教，打造特色教学新体系。结合辖区党员队伍类型多、分布广的实际情况，依托全域覆盖的远程教育网络，落实分层分类施教工作要求，杜绝党员教育“一刀切”“大锅饭”问题。用好“江苏党员在线学习平台”等在线资源，针对机关干部、社区工作者、“两新”组织从业者、流动党员等不同群体，梳理定制差异化教学清单，重点推送政策解读、党风廉政、便民服务等学习内容，推行“党员点单、支部配单、按需授课”的学习模式，大幅提升教育培训的针对性和实用性。结合三区深度融合、一体发展新契机，充分挖掘本土红色资源，依托十月村毛主席塑像广场、龙蟠科技书记工作室、“银发生辉”杨师傅工作室等不同领域特色载体，探索形成“线上学习+实地研学+党员宣讲”的融合教学模式，丰富沉浸式学习课堂。针对流动党员外出务工、年老体弱党员行动不便等实际情况，通过微信社群、线上微课堂、平台推送等方式开展云端送学、线上研讨，补齐特殊群体学习短板，实现党员教育全覆盖、无死角。
深化学用转化，激活履职赋能新动能。坚持学用结合、以学促干的工作导向，切实把教育学习成果转化为基层履职实效。鼓励各单位将远教站点与主题党日、“三会一课”等日常学习紧密结合，组织党员集中学习、交流研讨、分享感悟，将学习成果与社区网格工作、基层志愿服务等日常工作深度融合，引导党员主动将所学理论知识、工作方法运用到服务群众、基层治理的具体实践中。健全学时登记与学习成效评价机制，将党员学习参与度、学习成效、实践转化情况纳入民主评议党员，切实让党员教育落地见效。今年以来，栖霞区通过“主课堂+分课堂”开办村（社区）党组织书记培训班、栖霞区千名书记、万名党员进党校“三学三强”培训班等系列培训班，共培训基层党组织书记970人，党员约10000人。
（ 南京市栖霞区委组织部 栖组宣 ）