近年来，江阴市全面贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省、市若干措施，坚持突出全域全面、突出需求导向、突出资源整合、突出学用转化，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升党员教育覆盖面与实效性。
突出全域全面，抓紧抓实“基本盘”。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，把深入开展党内集中教育作为党建工作重点任务，系统构建“市级示范培训+镇街园区兜底轮训”党员教育培训体系，创新“江上清风”故事会、“走听解评”等形式，定时间、定批次、定群体推进党员教育培训，2025年累计开展各类培训596场次，实现党员教育培训全覆盖。
突出需求导向，织密要素“一张网”。强化分层分类，聚焦村（社区）干部能力提优，举办村（社区）党组织书记“头雁竞飞”、村（社区）工作者“雏雁丰翼”、新入职工作者“青苗启航”等培训班，提升村（社区）干部政治素质和履职能力。聚焦机关党员本领提升，围绕党员领导干部作风建设，组织开展“重走红旗渠 激情再出发”专题培训，实施机关党务干部赋能提升行动，实现精准赋能。聚焦“两新”企业党员素质提能，开展“红领talk”交流研讨、“红领club”党务培训等系列活动，推动党务工作者开阔视野、更新思维。
突出资源整合，优化配置“全链条”。以红色教育链、产业发展链、科创赋能链、治理提升链、文化传承链为引领，系统规划红色暨阳、产业强市、科创江阴、乡村振兴、县域治理、魅力滨江、暨阳古韵等七大主题教学线路，构建“5+7+N”主题教学体系。培育本土讲师与外聘专家相结合的师资矩阵，推选27名优秀领导干部、业务骨干、专家学者、村（社区）党组织书记组建“红色讲师团”。
突出学用转化，全面彰显“攻坚力”。坚持以学促干，深入开展党支部“一线冲锋 奋斗建功”攻坚行动，深化在职党员“三报到三服务”活动，组织1.3万名机关国企党员、1012名预备党员和1800余名入党积极分子回小区报到参与基层治理，动态组建“平急转换”党员先锋队512支，设置党员先锋岗和责任区856个，帮助解决群众急难愁盼问题867个，切实引导党员干部挑重担、打头阵，发挥主力军作用。
( 江阴市委组织部 )