无锡梁溪区北大街街道积极适应新时代党员教育新要求，紧密围绕辖区内党员基数大、年龄跨度广、教育需求多元的实际，以“实景化、精准化、多元化”为着力点，精心构建起全方位、多层次的教育体系，让党员学习教育真正活起来、实起来、暖起来，持续焕发红色阵地“北厢里”的生机与魅力。
打造“三维课堂”，实现教育方式从“静态学”向“动态悟”深化。“咱们党员的教育培训，真是越来越接地气了！”老党员张阿姨感慨道。面对老年党员“坐不住、记不牢”、年轻党员“求鲜活、重实践”的差异需求，北大街街道创新打造“理论+信仰+治理”三轮驱动实景教育线路。在理论学习上，通过制定量化指标分析表和个性化“学习清单”，让学习内容与要求清晰明了。在红色传承上，充分整合辖区内的庆丰纱厂旧址、侵华日军水牢等7处红色资源，精心设计“北厢之路”学习线路，借助“听说读写做”五个站点和“五微”学习模式，将课堂从书本延伸至历史现场。在实践赋能上，以南尖社区为核心，联动多个社区治理示范站点，开展沉浸式观摩交流，让党员干部在实境中学有标杆、行有示范。
做实“分层分类”，推动教育内容从“泛化授”向“精准育”内化。“以前总觉得党员教育培训内容和工作生活贴得不紧。现在学的都是能直接用到工作里的‘干货’，学习从‘被动接受’变成了‘主动渴求’”。年轻党员小管道出了许多人的心声。今年以来，街道着力构建“集中授课+送学上门+线上推送”的三级教育矩阵，确保不同群体党员都能“学得懂、用得上”。针对普通党员，街道有机融合集中培训、网上学习与个人研学，实现全方位覆盖，开展“北厢小支书开讲啦”“红色充电桩”等活动50余场，理清工作思路、破解实践难题。针对老年党员行动不便等实际情况，组建以支部书记带头、社区工作者参与的“送学小组”，常态化开展“结对送学”，将学习资料与组织关怀送到老党员家中。针对流动党员，街道创新“一线两轴”学习模式，推出“北厢小书包”线上学习专栏6期，打造“指尖课堂”和开放式、体验式课程，打破时空壁垒，实现学习不断线。
扩容“师资队伍”，促进教育主体从“单一讲”向“多元述”转化。为了让教育更有温度、更富感染力，街道积极扩容师资队伍，通过构建“专家+草根+骨干”三维师资体系，有效解决党员数量多、教育覆盖难度大等问题。一方面，积极邀请区委党校讲师深入小区，开展理论政策解读16场，覆盖党员800余人次，夯实党员思想根基；举办党组织书记培训班2期，通过“专题授课+现场教学”，为基层党建工作充电赋能。另一方面，深入挖掘“草根力量”，邀请辖区内的“老支书”“老干部”“红管家”组成“银发宣讲队”，用亲切乡音讲述革命故事与身边案例，让党课听得进、有共鸣。同时，充分发挥先进典型的示范作用，营造出“一人讲、众人议、共同悟”的良好氛围，结合“梁1号·为民服务日”，开展协商议事480场，累计解决问题215个，推动党员教育成果切实转化为服务群众、参与治理的生动实践。
( 梁溪区北大街街道 )