南京市溧水区坚持把建章立制作为践行正确政绩观的重要抓手，摒弃短效思维、杜绝表面政绩，通过点上破题、线上联动、面上覆盖三维举措，健全长效工作机制，以制度化治理把为民办实事、谋长远发展落到实处。
点上精准攻坚，破解基层治理难题。溧水区坚持民生为本，聚焦政务服务标准化不足、窗口队伍管理松散等基层治理短板，坚持“点对点”突破，靶向解决长期存在的管理难题。完善政务服务中心窗口管理标准，明确窗口运行基本规范，推动政务服务运行更加标准、高效，切实提升企业群众办事满意度；建立人员进驻管理办法，出台窗口工作人员绩效考评细则，搭建科学考评奖惩体系，破解队伍管理难题，激发全员干事活力，以系统化制度建设全面提升政务服务水平。
线上协同联动，化解行业共性问题。溧水区坚持系统共治，聚焦招投标领域监管碎片化、流程不规范等行业普遍性堵点，打破部门壁垒，依托跨部门条线协同发力，从源头化解公共资源交易治理顽疾。区城建、数据、财政、审计四部门联合出台配套工作办法。依托市级阳光招投标综合监管平台，实现招投标全程可溯、全域监管，确保公共资源交易公平透明，从源头规范市场交易行为、防范廉政风险，打造公平透明的营商环境，守护群众和集体切身利益。
面上全域覆盖，攻克物流发展瓶颈。溧水区坚持长效治理，针对村级物流网点不足、配送效率不高、群众收发不便等问题，创新举措、全域发力，以系统性改革破解全区农村物流发展瓶颈。创新推行“交邮快供”融合模式，着力打造“溧刻达”物流品牌，分类推进区镇村三级物流站点建设；整合公交、邮政、快递、供销资源，推动各方互通、优势互补，织密城乡一体化物流服务网络。打通消费品下乡、农产品进城双向流通渠道，补齐全区农村物流发展短板，破解物流配送“最后一公里”难题，激活乡村产业活力，助力乡村全面振兴。
溧水区有关负责人表示，通过“点线面”结合的建章立制工作法，溧水区既解决了基层治理痛点难点，又破解了条线共性问题和区域面上难题，形成了覆盖全面、科学规范、运行有效的制度体系。全区将继续牢固树立和践行正确政绩观，持续狠抓制度落地执行、常态长效运维，不断把完善的制度优势转化为现代化治理效能、群众可感可及的民生实效。
（ 溧水区委组织部 ）