4月7日，南京市雨花台区委下文，成立人工智能发展局党委。从组建发展局到成立局党委，既是雨花台区抢占AI产业新赛道的“加速度”，也是该区以党建引领产业发展的最新注脚。
当天，该局党委书记就开始谋划全年的“书记项目”，“今年，我们将以党建为引领建强组织、聚合资源、优化服务，着力破解产业发展堵点难点。”两天后，一场“AI+消防”应用场景对接会现场，便出现了人工智能发展局的身影。
在雨花台区这片红色热土上，一个以项目化思维推进基层党建品牌建设的生动实践正蓬勃展开。从产业发展一线到民生服务前沿，从机关部门到街道社区，“书记项目”如同一颗颗种子，在基层沃土生根发芽，汇聚成“雨花红”党建品牌矩阵的满园春色。
“雨花红”，何以红？去年，雨花台区实现软件业务收入超3500亿元。区域高质量发展背后的“红色密码”，始于该区坚持把“书记项目”作为推进基层党建工作的有力抓手，突出问题导向、目标导向、效果导向，系统构建了“雨花红”党建品牌矩阵。以“小支点”撬动大格局，今年全区正式发布实施各级各类“书记项目”146个。
产业发展“红引擎”：从“政策主播”到人工智能发展局党委
4月9日，雨花台区举办的“AI+消防”应用场景对接会上，活跃着一个特殊的身影——新成立的雨花台区人工智能发展局党委。
以“红引擎”激活发展动能，雨花台区人工智能发展局党委的成立是党建引领产业发展的最新举措。而在软件谷，“雨花红谷”非公党建品牌则像一面引领产业提速的旗帜。
今年，“雨花红谷”确立了“党建赋能、智链未来，红谷领航AI产业高地建设”的书记项目。在“质能·工坊”设置党组织，覆盖OPC（一人公司）社区内企业；组建红色招商攻坚队，围绕人工智能产业链图谱精准招商；产业链党建提升行动中推进“揭榜挂帅”“双高协同”，党委不仅注重“把支部建在产业链上”，更注重“把服务送到企业心坎上”。
4月10日，软件谷首期惠企政策培训在云密城开场，60多家企业近百名代表参与。相关单位负责人化身“政策主播”，讲解雨花“人口人才12条”和人才安居房票政策。“以前看政策文件像雾里看花，现在终于‘拎得清’了！”一家企业的行政总监感慨。
梅山街道党工委以党建为纽带保障梅钢发展，与梅钢公司党委建立常态化联席机制，围绕环境整治、安全生产、职工服务等方面开展深度共建。梅钢的发展离不开街道的支持，街道的治理也离不开梅钢的参与。这种“双向奔赴”的共识，让地企融合结出累累硕果。
雨花经济开发区则打出“党建+招商”组合拳——以党建品牌建设为抓手，组建党员招商先锋队，设立“招商一线党旗红”示范岗，在项目洽谈、落地服务、后续保障等各环节，党员骨干冲锋在前，以“红色速度”跑出招商“加速度”。
“产业发展到哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”，雨花“党建+产业”的深度融合，让“红色引擎”成为激活新质生产力的关键密码。
机关服务“红纽带”：从“党建联建”到项目攻坚
眼下，在338省道雨花台区段改扩建工程现场，打桩机与机械轰鸣声交织，一片热火朝天的施工景象。这段地处梅山沿江片区的3.775公里道路，不仅是“宁芜（滨江）轴”的核心一环，更是串联江宁滨江、雨花、河西的关键纽带。
“工程必须按时完成！”由24名党员技术骨干组成的攻坚小组挺身而出，啃下一块块“硬骨头”。项目负责人介绍：“我们不仅是修路，更是为区域发展‘舒筋活络’。”这是雨花台区交通运输局党委“书记项目”的一个缩影，年底前，该局将完成3条道路建设，并随S2号线一并开放岱山中路北延工程涉铁段人非通行。
区卫健委党委以“三建三优”为抓手，坚持建强党建理论阵地优化项目推进机制，坚持建实基层服务阵地优塑均衡医疗服务，坚持建优民生服务机制优护困难群众健康。雨花首个三甲医院江苏省人民医院雨花院区已进入“收尾阶段”，即将迎来开业接诊。在省二中院雨花新滨江院区等重大医疗项目的建设中，区卫健委党员先锋队全程跟进项目推进，确保建设进展顺利。
区委区级机关工委以党建引领基层治理“雨您共建”社区结对工作为抓手，推动65个区级机关企事业单位与8个街道（园区）、64个社区精准结对。找准着力点，汇聚治理合力，确定了一批攻坚项目。
“雨您共防”夜查行动中党员干部下沉小区，“雨您共治”中“一对一”帮扶困难群体，“雨您共发展”则全方位聚焦企业所思所虑……区级机关党员干部累计下沉1.5万余人次，走访困难群体、困境儿童1200人次，响应解决民生服务、城市管理等9000余个问题。
走出机关、走进基层、走近群众。雨花的“机关服务”正以群众满意度为导向，不断校准工作航标。
基层治理“红矩阵”：从“星光载体”到夜校课堂
夜幕降临，古雄街道青年夜校内灯火通明，AI爆款课程吸引百余名青年参与。4月3日至13日，街道发起群众意见征集活动，青年们提出82件意见建议——这些“金点子”直接转化成为民服务攻坚项目。
古雄街道党工委以“红领”赋能青年发展，推行“青年议事会”议事机制，组建“新湖邻里”“小青莲”志愿队，推动“宁漂异乡客”变身“古雄YI家人”，为雨花新滨江“青年乐活城”建设提供强力支撑。
在赛虹桥街道，仁恒城市星光9000余平方米载体主体改造的现场，工人们正忙着铺设管线。赛虹桥街道党工委依托这一载体，正全力建设“双养融合中心”——以医疗为保障、康复为支撑，搭上“互联网+”智慧平台。街道党工委今年拿出了“赛‘红’微立方·银龄安康‘幸福家’”书记项目，力争在去年街道荣获全国“敬老文明号”称号的基础上，打造区域领先、可复制推广的双养融合样板。
4月7日，南京南站区域党建联席360广场上人头攒动，雨花街道南站社区的“同心共建·健康驿站”开门迎客，集健康监测、知识宣传、为老服务于一体的“暖心小屋”内，电动按摩椅、电子血压计、体重秤、艾灸仪、血糖仪、颈椎按摩器一应俱全。
雨花街道党工委立项的“红色枢纽：以全域覆盖强引领，用精准服务促繁荣”书记项目，以“红色枢纽”区位优势实施“四进四覆盖”，推进“支部进小区、进企业、进楼宇、进商圈”，实现“党的组织覆盖、党员联系覆盖、服务资源覆盖、多元共治覆盖”。当天的活动中，“多元共治覆盖”和“党员联系覆盖”有了鲜活体现——街道机关第六支部、社区党员、企业志愿者、社会组织齐上阵，党员骨干联系群众、服务资源组团下沉，从“单打独斗”变成“集团军作战”。
眼下，雨花台区各街道、社区正以“书记项目”为抓手，精准对接群众需求，精细提供服务供给，基层治理的“红矩阵”绽放光彩，“雨花红”温暖千家万户。
（ 南京市雨花台区委组织部 ）