为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》及全县党建工作会议精神，扎实推进党员、干部教育培训“铸魂强基·三定三促”常态化工作机制落地见效，4月21日，建湖县举办党员、干部教育培训常态化工作机制业务交流活动。活动聚焦推动党员教育与干部培训深度融合、协同发力，并就如何优化机制、提升质效、减轻基层负担进行了专题研讨与部署。部分“铸魂强基·三定三促”常态化工作机制试点单位、县委组织部职能科室、县委党校相关业务负责同志参加活动。
建湖县党员、干部教育培训“铸魂强基·三定三促”常态化工作机制以“铸魂强基”为统领，“三定”（定标融入、定向施教、定效管理）聚焦精准施教与闭环管控，“三促”（促全员覆盖、促规范常态、促实干担当）着力推动学用转化与常态长效。活动指出，建立并完善党员、干部教育培训一体化工作机制，是新时代提升教育培训系统性和实效性的关键举措。必须坚持统一规划、整合资源、协同实施，着力破解培训工作中可能存在的条块分割、内容重复、基层负担较重等问题，切实将教育培训成果转化为推动区域高质量发展的强大动力。 活动强调，做好当前和今后一个时期的党员、干部教育培训工作，必须把握三个重点方向：一是把准政治方向，压实一体推进责任。要深刻认识党员、干部教育培训工作的政治属性与战略意义，强化“党委主责、组织部门牵头抓总、党校主阵地作用、各单位密切配合”的工作格局。持续深化认识，将“要我训”转变为“我要训”“我会训”，锻造高素质的党员、干部队伍。二是坚持基层视角，推动减负提质增效。机制的生命力在于落实。要坚决杜绝“层层加码”和形式主义的“材料留痕”，探索多开短会、现场会、案例教学、微党课等“短实新”培训形式，提升培训的覆盖面和实效性，真正让基层党员干部学有所获、轻装上阵。三是强化协同联动，健全闭环管理体系。县委组织部、县委党校及各单位要密切配合，对照《规划》及上级要求，协同做好培训计划制定、课程开发、师资调配、过程管理和考核评估。试点单位要先行先试，及时分享实践经验。要健全“全员覆盖、全程管理、全面提升”的责任体系，强化结果运用，树立“学用结合、实干实绩”的鲜明导向。 活动要求，各相关单位要切实扛起责任，迅速行动。试点单位要扎实推进，形成可复制、可推广的经验做法。组织部门、党校等要加强对工作机制运行的全过程指导，确保党员教育培训与干部培训一体谋划、一体部署、一体落实的各项工作高标准、高质量完成，为建湖县高质量发展凝聚智慧力量、提供坚实支撑。
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建湖县委组织部
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2026-04-23 10:09:36