“塔集镇作为全县旅游资源富集区，县委侧重考核文旅融合发展质效，我们持续深耕‘尧’‘荷’文化IP，促进三产融合、提档升级，让‘荷’美资源带来‘金’质效益。”近日，江苏金湖县塔集镇党委书记汪加伟谈及考核指挥棒的变化感触颇深。受益于差异化考核，像汪加伟一样的金湖干部如今一门心思聚焦主业、齐心协力谋发展。近年来，金湖县紧扣高质量发展首要任务，创新构建“分类定标、特色竞争、奖优汰劣”的差异化考核体系，推动考核从一刀切向量体裁衣、从重总量向重质效、从年终一考向全程管控转变，持续营造攀高比强、跨越赶超的浓厚氛围。打破“上下一般粗、左右一个样”的传统模式，依据主体功能、资源禀赋、职能职责，科学设置考核指标与权重，让考核更贴合实际、更聚焦实效。

近年来，江苏省扬州市江都区持续以党建引领优化村级养老服务，以“都享福”养老品牌为统揽，将组织优势转化为服务效能，构建“流动服务+村级阵地+银发治理”深度融合的为老服务体系，全方位关心辖区老年群体。

近日，江苏省宝应县射阳湖镇43名机关党员参与县级机关部门组织的树立和践行正确政绩观专题培训，与残联、老干部局等部门党员干部同上一堂党课、同游党性研学路线，在互动交流中深化对正确政绩观的理解。近年来，聚焦党员教育资源分散、供需匹配不足、条线壁垒突出等现实问题，宝应县创新建立党员培训共享机制，对全县培训课程、阵地等进行全域共享，切实打通党员教育培训的供需堵点。整合全县党校骨干教师、党员领导干部、基层党组织书记等力量，选拔50余人纳入优质师资库，定期组织备课分享、课程打磨等主题活动。党校教师聚焦政治理论、党性修养等主题，储备基础课程；党员领导干部、基层党组织书记等围绕政策法规、工作实操、履职能力，打磨主干课程；邀请行业领域专家围绕乡...

4月25日至26日，中国青年科技工作者协会2026年度学术交流活动暨“青科杯”新材料领域专项赛颁奖活动在南京江北新区举办。第十一届全国政协副主席、中国科学院院士、中国科学院生物物理研究所研究员王志珍，中国科学院院士郑海荣、孙斌勇，中国工程院院士邓中翰、万建民、王香增，团中央书记处常务书记、全国青联主席徐晓，省委常委、省委组织部部长刘建洋出席开幕式。中国科学院院士白春礼、中国工程院院士钟南山视频致辞。开幕式上，总结展示了中青科协2025年“青科奖”“青科创”“青科赛”“青科普”品牌工作成果，发布了2026年工作要点。

一条不算宽阔的街巷，一侧的车位里，货车、三轮车整齐列队，恰似整装待发的将士；而另一侧，韵达、顺丰、极兔、京东、菜鸟驿站、申通等主流快递品牌网点依次排布，连成了一片专属的快递街区。这就是南京市首条快递特色街区——柳叶街。整条街仅 950米长，却集聚了8家主流品牌快递网点，日均收投快件近8万件，服务覆盖秦淮区双塘街道及周边商圈，惠及居民超10万人。2026年春节期间，“小哥”们往来穿梭，传送带上的包裹源源不断流转，货车、三轮车满载启程，此起彼伏的“嘀嘀”扫码声，交织成柳叶街独有的“忙碌乐章”。“今年春节期间的派送量比去年同期增长了约30%。

近日，在江苏省淮安市盱眙县黄花塘镇芦沟社区，“淮上雁阵讲堂”如期开讲。台上，“虾稻共养+文旅融合”的集体经济增收账本在投影中清晰可见；台下，村（社区）书记代表围坐一堂，认真倾听、仔细记录。针对村（社区）书记在抓党建、促发展、强治理、优服务等方面存在的能力短板，今年以来，淮安市常态化开设“淮上雁阵讲堂”，市县镇三级联动，推动基层领头雁互学互鉴、比学赶超。截至目前，全市累计开展讲堂400余场，800余名村（社区）书记登台分享，形成针对性对策40余条，梳理提炼可复制、可推广的工作做法10余项。建立分级分类、常态培训机制，通过实地走访、座谈交流、谈心谈话等方式，全面摸排全市1392名村（社区）书记的履职情况和群众评价，结合发展潜力，将...

今年以来，江苏省句容市不断深化村书记专业化管理，以实施“名书记”培育工程为抓手，通过系统化培训、常态化帮带、实战化锻炼，着力锻造一支过得硬、靠得住、顶得上的基层头雁队伍。深耕“星火计划”，优选22名有发展培养潜力的年轻村党组织书记和14名村级带头人后备力量，纳入1个月全脱产集训营。联合农业农村、信访等部门，研发党建、经济、法律、治理、领导力5个培训模块。定制“70%实践体验、20%案例教学、10%课堂学习”教学内容，将结构化课堂、情景模拟、无领导小组讨论等教学形式引入课堂。由市委常委、组织部部长讲开班第一课，邀请优秀党组织书记交流经验，以精品课程保障培训质效。

“以前办资质、跑手续、搞技术，样样都难。现在社区提供‘保姆式’服务，我只需要专注创意和产品。”在江苏省南通市崇川区“星视界”OPC社区，正借助AI创作动画的创业者沈俊苗完成注册并入驻。今年以来，为支持人工智能OPC创新创业，崇川区紧扣“AI+特色产业”，因地制宜打造数字文化“数视界”、视听文创“星视界”等OPC社区，构建“给阳光、给水分、给时间”的创业友好生态，让“单人成军”蔚然成林。围绕灵活办公、轻资产起步的实际需求，社区提供从独立工位到1300平方米的多元办公空间，采取1—2年免租或租金入股的方式，切实降低创业初期资金压力，让人才“零负担”“拎包入驻”。

4月27日，在江苏省句容市宝华镇的“两市一窗”宝华警务室政务服务大厅调解室，警务人员为居民开展矛盾调解工作。毗邻江苏省南京市的镇江句容市宝华镇，近一半人口都是工作在南京市、生活在句容市宝华镇的“候鸟式”居民。因行政区划不同，工作地与居住地跨市分离，很多群众面临办证远、办事难问题。为高效解决群众“心头事”，句容市宝华镇通过设立“两市一窗”宝华警务室政务服务窗口，为群众提供包括户籍、证明、综合、业务咨询四大类18项高频服务业务。实现服务事项“无差别”“跨市办”，切实解决群众办事难、两地跑等问题。

暮春时节，江苏淮安古城青砖黛瓦间暖意融融。淮安市淮安区淮城街道县东街25号的庭院里，谭祥梅正与邻居拉家常，洁净的石板路、古朴的木门与设备齐全的现代化厨房和谐相融，既有历史韵味，又不失生活便捷。“以前的老房子，雨天怕漏、刮风怕塌，改造过后，住得舒心多了！”摸着新装的橱柜，谭祥梅的笑容格外灿烂。这座承载着运河文化与漕运记忆的国家级历史文化名城，曾被老宅破旧、功能缺失、产权复杂等问题困扰多年。近年来，淮安区摒弃大拆大建的粗放模式，以“保护优先、微更新、轻改造、重民生”为核心原则，将古城更新作为践行正确政绩观的试金石，用绣花功夫破解古城发展中的民生痛点，让千年古城在守护中焕发新生，既留住了乡愁记忆，更聚起了民心人气。