识其所短用干部(宿迁 夏前康、陈少辉)
作者:泗阳县委组织部 夏前康、宿迁市委组织部 陈少辉
用人之道,贵在知人。识人之长相对容易,察人之短却考验智慧。习近平总书记曾引用清代魏源的论述“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人”,为干部选拔任用提供了思想指引。推动干部在适合的岗位发光发热,既要敢于用其所长,也要善于避其所短。用人如器,各取所长。在工作实践中,有的干部综合素质好、干事劲头足,但到了一定岗位却束手束脚、难以打开局面。出现这类问题,往往是因为岗位配置失衡,导致才干与职责错位。在选人用人中,如果只见其长、不见其短,把干部硬生生推到力所不逮的岗位,表面上看是信任,实则贻误事业发展,挫伤干部干事积极性。
2026/10/28