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干部工作
03/29
泗洪:“456”工程强化重点岗位监督
03/13
睢宁:“五位一体”立体考干部
03/12
常州:辨析容错纠错案例促担当
03/04
靖江:“微沙龙”识别年轻干部
02/26
金湖:链式工作法规范干部选任
02/21
宿迁宿城:建干部困难需求数据库
02/18
宝应:立体问需提高培训精准度
02/13
政治体检、制度推动、考评激励,江苏镇江打出组合拳—— 以激励增动力 以容错添活力
02/11
如东:“廉政体检”守好“廉关”
01/30
盱眙:划出政治纪律警示线
01/17
苏州:单设指标分类考 重点任务专项考
01/09
常州:提升干教培训者能力
01/07
如东:“三分法”考干部
01/07
淮安:建立“三级责任体系”
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