中共江苏省委组织部

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10/10徐州铜山：“青苗工程”助年轻干部成长成才

10/09南通崇川：构建选人用人监督“查改用”贯通机制

10/08淮安：锤炼过硬本领激励善为有为

10/02无锡梁溪：举办年轻干部提能计划启航活动

09/26南通海安：建强“三库”赋能干部培训

09/26南通崇川：“双十双百”推动基本培训提质增效

09/26扬州广陵：让年轻干部在基层一线淬火成钢

09/25连云港海州：推动责任不断档 “新官”理“旧账”

09/24苏州吴江：多维激励体系激发干事创业动力

09/24扬州广陵：以“硬核”路径助推年轻干部淬炼成长

09/23南通崇川：打造干部教育培训“在地矩阵”

09/20淮安金湖：列明负面清单盯紧关键节点

09/18宿迁泗洪：镜鉴警示教育靶向提升日常监督穿透力

09/18南京：为“关键少数”上好关键一课

09/06南通如皋：搭台赋能，练就年轻干部干事创业本领

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