习近平总书记强调，“做事总是有风险的，天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事。正因为有风险，才需要担当。”干事创业从来都不会一路坦途，改革发展的新征程上，挑战与变数始终相伴相生。若总是被“怕错”心态捆住手脚、禁锢闯劲，不仅消磨干事热情、阻滞工作推进，更会贻误发展机遇、损害群众利益。“十五五”的蓝图擘画，需要广大干部放下顾虑、勇于试错、敢于担当，在不惧挑战中攻坚克难、敢闯敢试。
“怕错”心态，是干事创业路上的最大“拦路虎”。现实中，少数干部存在“怕错”顽疾，有的怕担责误前程，遇事总找先例、死守旧规，习惯用老办法应付新要求；有的怕失误丢面子，宁肯原地踏步，也不愿探索创新，最终陷入“少做少错、不做不错”的消极循环，滋生懒政怠政之风。谨小慎微本无可厚非，但若因“怕错”而慢作为、不作为，把“不出事”当作行事准则，将“怕担责”当成处世哲学，则是政绩观跑偏、担当力缺失，此种心态，实不可取。
勇于“试错”，彰显的是“风物长宜放眼量”的境界格局，考验的是“功成不必在我”的胸襟气度。改革探索本就是“摸着石头过河”，如推进中国式现代化、培育新质生产力等许多领域，本无现成经验可循、无固定模式可套，出现失误、发生偏差在所难免。怕犯错，难以打开局面；敢试错，才能蹚出新路。广大干部要跳出“一时得失”“个人进退”的小圈子，自觉把干事创业放到“十五五”发展大局中审视谋划，主动奔赴项目一线、基层前沿，把急难险重任务当作成长阶梯，以“敢为天下先”“偏向虎山行”的魄力啃硬骨头、涉险滩，在试错中总结规律、在攻坚中提升本领。
试错不是蛮干，敢为更要善为。放开手脚不等于无视规矩，敢于探索更要守住底线。干事创业需牢牢把握正确政绩观这条生命线，紧紧守住“为民谋利”干事底线，遵循规律、严守规范，在创新突破中审视制度、把控风险，避免“走弯路”“栽跟头”，让每一次探索都务实有效、每一份担当都经得起检验。各级党组织也要落实好“三个区分开来”，多鼓励兜底、少求全责备，多踩“油门”、少踩“刹车”，最大程度宽容在改革创新、为民服务中的非主观失误，以组织担当带动干部担当，让广大干部在“可以错”的宽松氛围中，释放“敢于闯”的无限潜能。
（连云港市连云区委组织部 吴媛）
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