近日，全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议强调，适度扩大基层项目招募规模，引导更多毕业生扎根基层、成长成才。这一要求引导高校毕业生树立正确择业观，彰显了促进高校毕业生等青年高质量充分就业的坚定决心。
引导更多毕业生扎根基层、成长成才，既是破解当下结构性就业矛盾的务实之举，更是为基层注入活力、助力青年成长成才的长远之策。要拿出实打实的举措，破除思想桎梏，补齐保障短板，打通成长堵点。
推动信息共享，找到破局之道。要适度扩大“三支一扶”、西部计划、乡村振兴助理等基层项目招募规模，紧盯乡村教育、医疗、农业技术、基层治理等紧缺领域设岗，避免盲目扩招、人岗错配。要打通校地对接渠道，常态化开展“宣讲进高校”“走访进基层”等活动，原汁原味地讲清基层岗位价值、未来发展前景，引导毕业生亲眼看到基层变化、亲身感受基层需求，打破刻板印象，积极主动拥抱基层舞台。
优化服务保障，消除后顾之忧。待遇保障是留住人才的压舱石，要逐步提高基层岗位薪资标准，落实基层补贴、安家补助等政策，让毕业生干事有劲头、生活有底气。对低保家庭、零就业家庭等生活困难的高校毕业生，做好“一对一”就业指导，结合个人专长与基层岗位需求规划就业路径，优先推送基层适配岗位、落实专项帮扶政策，真正让其感受到“基层大有可为”。
用心培育浇灌，收获成长之甘。要建立导师帮带机制，选派基层骨干手把手地传经验、教方法，帮助毕业生快速适应角色转变、掌握群众工作方法。定期开展实务技能培训、一线跟岗历练，安排其全面参与乡村振兴、基层治理、民生服务等重点任务，在摸爬滚打中积累经验、锤炼本领，在实干担当中书写无悔青春。
( 海安市委组织部 陈林 )