“以前培训内容‘一刀切’，现在课程精准对接需求，听得懂、用得上。”近期，参加完扬州市新兴领域党组织书记专题培训的亨达（扬州）水务党支部书记吕广如深有感触。
扬州市聚焦有组织、大规模、高质量的党员教育培训，以健全培训机制、分层分类实施、创新组织载体为抓手，构建有课程、有师资、有教材、有案例、有培训场所、有实境课堂“六有”培训体系，让党员教育培训从“大水漫灌”变为“精准滴灌”。
健全“规范化培训”机制
党员去哪儿学、学什么、怎样学才更有效？扬州市从健全规范化培训机制入手，制定《扬州市健全基本培训机制实施办法》《扬州市党员集中轮训的指导意见》，将贯彻落实全国培训规划细化为4类51个培训项目，对重点班次、培训内容、课程设置、培训方式、学员管理、成果运用等6个方面进行全过程指导，为基层党委抓好教育培训提供了“路线图”。
有了“路线图”，抓好落实是关键。扬州市深化落实“党委主责、支部主抓、党员主体”制度，将党员基本培训列入年度党建工作要点和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压实“书记抓、抓书记”责任。
“面对医疗卫生系统如何实现党员教育培训有效覆盖难题，市委组织部出台的指导意见对训前、训中、训后各阶段重点任务进行了明确，我们抓好落实得心应手。”扬州市卫健委组织宣传处处长朱瑾表示。据悉，扬州市卫健委先后组织卫健系统党组织书记培训班、卫生应急骨干能力提升培训班等12个班次，培训医疗卫生系统党员2500余人次。
构建“三级分类培训”体系
“立足基层党员职业分布广、需求差异大的实际，我们通过问卷调研、座谈访谈、大数据分析等方式，建立‘党员需求数据库’，对不同党员靶向发力、精准施教。”扬州市委组织部组织处处长孙凯介绍。
社区党员聚焦提升基层治理能力、新兴领域党员围绕产业发展赋能、机关党员突出能力作风提升……扬州市构建市级举办重点班、县级举办骨干班、镇街全覆盖兜底培训的三级分类培训体系，市委组织部直接举办村（社区）党组织书记、党代表履职能力提升等11个重点班，带动县（市、区）、市直部门、行业系统分类举办农村、城市社区、机关、事业单位、企业、新兴领域等培训班683个。
围绕“干什么学什么，缺什么补什么”，扬州市邗江区通过举办“骨干讲业务”“岗位技能大练兵”等活动，梳理、排查机关党员干部的能力短板和培训需求，形成精准“课程清单”。仪征市构建“1+8+12”教育培训工作体系，即由组织部门牵头，8个职能部门协同，12个重点板块落实，让教育培训既精准对接需求，又实现高效滴灌。
打造“同上一堂课”载体
“有了一村一屏‘智慧云课堂’平台，农村党员足不出村就能学习到市委党校的优质课程，既解决了乡镇培训资源不足的难题，又方便了老党员参加学习培训。”扬州市江都区丁沟镇组织委员王佳伟介绍。
这是扬州市创新运用“互联网+大数据”方式开展党员教育培训的一个缩影。近年来，该市常态组织“万名党员同上一堂课”活动，推动83个镇街、1427个村（社区）党员远程教育站点升级，配置“一室一屏、一网一套教材”培训设施，通过“主课堂+分课堂”“直播+录播”等形式，推动重点班次同步开班、同步授课、同步学时，把优质培训课程资源送达基层一线，实现“一人授课、万人听讲”。
系统化的机制保障、分层分类的推进模式、创新多元的载体形式，有效提升了教育培训的覆盖面与实效性。2025年，扬州市线上线下累计培训各类党员27万余名，实现基层党组织书记“进党校”培训全覆盖。
( 扬州市委组织部 )