3月20日，江苏无锡高新区（新吴区）举办2026年党员基本培训计划发布暨“万名党员进党校 百堂课程送基层”活动，正式启动年度党员教育培训工作。活动现场，《2026年度无锡高新区（新吴区）党员基本培训计划》正式亮相，党员基本培训“四个课堂”同步发布，“万名党员进党校”课程菜单新鲜出炉，“百堂课程送基层”服务全面推开，一批“微党校”教务员拿到教学联络卡，“党员干部上讲台”新锋讲师获颁聘书……一项项务实举措，勾勒出该区党员教育培训的精准“施工图”。
精准滴灌，分类施教“对胃口”。“农村党员盼的是致富经，社区党员缺的是调解术，机关党员要的是实干方，企业党员想的是创新策。”活动现场播放的“四个课堂”发布视频，用生动的画面诠释了分众化培训的理念。
针对农村党员，开设“振兴书堂”，围绕乡村全面振兴开展实战技能培训；针对城市社区党员，开设“治理讲堂”，聚焦为民服务、矛盾化解、应急处置能力提升；针对机关党员，开设“履职学堂”，引导强化责任担当、提升服务效能；针对企业党员，开设“定向课堂”，融入改革发展、科技创新、新质生产力培育等特色课程。
“过去培训‘一锅煮’，现在培训‘四个课堂’让我们各取所需，培训内容更对胃口了。”江溪街道党建办公室主任席丽君感慨。
资源下沉，基层末梢“享大餐”。“以前是我们往党校跑，现在是党校往我们身边跑。”活动现场，无锡高新区党工委（新吴区委）组织部相关负责人介绍了“党校焕新貌”的创新实践。该区统筹“送教下基层”联系点、党群服务中心、流动党员服务驿站、小蜜蜂驿站等特色空间，集中设立一批“微党校”教学点，推动优质师资、优质课程直达基层末梢。
与此同时，“百堂课程送基层”服务同步上线，建立“基层点单—组织派单—讲师接单”机制，面向各基层党组织每月提供不少于8场送教课程，全年送课不少于80场，重点覆盖新兴领域等培训资源相对薄弱的基层党组织。
“有了这张联络卡，我们约课更方便了。”手拿“百堂课程送基层”教学联络卡，来自软件园的一家互联网企业党支部书记表示，“企业党员工学矛盾突出，现在可以根据我们的时间预约课程，真正实现了按需送学。”
双向赋能，党员登台“唱主角”。变“被动听”为“主动讲”，变“学理论”为“传经验”。活动现场，一批来自不同领域的“新锋讲师”获颁聘书，他们中有优秀党校教师、基层党组织书记、优秀党务工作者，也有“红微智库”成员、具有专业特长的普通党员。
“构建‘党员干部上讲台’体系，就是要推动领导干部带头讲、支部书记普遍讲、先进典型示范讲、普通党员轮流讲，实现教与学的双向赋能。”无锡高新区党工委委员、新吴区委常委、组织部部长钱怡表示。
据悉，该区将持续推动教学讲台向红色基地、社区网格、生产一线延伸，鼓励党员干部立足岗位实际分享“微党课”，让身边人讲身边事、用身边事教育身边人。
闭环管理，培训实效“可检验”。培训效果好不好，评价体系说了算。该区建立党员基本培训效果评价体系，培训前精准问需，量身定制课程；培训中强化过程管理，动态掌握课堂参训率、授课满意度；培训后注重实效转化，综合运用随堂测试、成果展示等方式检验成效。
“我们将认真落实党员队伍建设‘党委主责、支部主抓、党员主体’工作机制，确保党员本年参加基本培训累计不少于16学时，让党员教育培训真正入脑入心、见行见效。”无锡高新区党工委（新吴区委）组织部副部长李彬表示。
据介绍，无锡高新区（新吴区）2026年党员基本培训将突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，通过“区级开设‘万名党员进党校’示范培训班、各直属党（工）委开展普遍培训”上下联动，确保党员教育培训全覆盖、有实效。
( 新吴区委组织部 新组宣 )