2025年以来，南京市鼓楼区认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》及省若干措施和全市党员教育培训工作计划，强化“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，推动党员教育培训工作落地落实。
坚持常态长效，深化理论武装
加强系统谋划。落实党的创新理论学习教育培训计划，制定《2025年度全区党员基本培训任务清单》，细化形成10个方面30条具体推进举措。明确各领域学习重点、学时安排、形式内容等，指导各党（工）委细化具体培训方案，确保党的创新理论占党员教育培训总学时50%以上。
扎实推进“进党校”。全面摸排党员底数，设置党组织书记进党校轮训载体，通过12期课程完成全区党组织书记全覆盖进党校。合理把握培训进度，依托党员轮训大讲堂，推动全区党员五年内分批走进党校课堂。目前，已完成党员进党校1.87万余人。
抓实日常学习。每月发布组织生活学习重点内容，指导基层党组织严格落实“第一议题”制度，规范开展“三会一课”、主题党日活动，将党员教育培训融入日常。用好远程教育站点、“江苏党员在线学习”平台，探索开设“主课堂+分课堂”，运用多种途径开展日常教育。
促进学用转化。深化“三个一线”行动，在城市更新、重大项目建设等现场组建党员攻坚队，推动邻避矛盾化解，保障项目顺利实施。结合“双结对、双促进”“我为群众办实事”等实践载体，13个街道梳理形成停车资源拓展、历史院落利用等15个攻坚项目，各单位开展党员设岗定责、志愿服务等，办好为民实事1125件。开展“学习身边榜样”活动，树立公安、社区治理等各领域先进典型30个，用身边人带动党员立足岗位担当作为。
注重分层分类，突出施训重点
分层级靶向赋能。构建“区级示范、党委兜底、支部日常”的党员教育培训体系，区级层面每年举办社区书记示范班、“三新”领域党组织书记培训、党员骨干示范培训等各类培训班，依托“鼓楼先锋课堂”开展特色轮训。党（工）委结合实际开展专题培训，依托宁海路“两馆”、金陵汇红色街区党群服务中心等开放式党组织活动阵地，开展联动共学、公开党课等。基层党支部每年制定组织生活年度计划，通过丁山“红色记忆”电影文化馆、宝船廉洁文化体验馆等社区特色场馆和远教站点，常态化开展集中学习。
分领域按需充电。各系统工委个性化安排培训时间、定制课程内容，机关工委举办长三角“C9+第一方阵”机关党组织书记专场活动，现场交流经验、互鉴赋能；教育系统举办暑期学习会，分批次分时段组织8期党员进党校轮训，有效解决工学矛盾；国资系统立足党组织书记实际需求，设置国企合规管理、投融资风险控制等课程。各街道工委增设党建业务难点解析、发展党员业务指导等辅导课，针对性补短强弱。区委社会工作部定制“锋尚鼓楼”资料包，配发党建辅导材料，重点提升新兴领域党组织书记工作水平。
分类别精准滴灌。深入实施“安家归巢”计划，建立支委联络机制，为流动党员结对送学。结合“两个覆盖”集中攻坚，加大党建指导员选派力度，组织党员骨干到车间班组、商圈楼宇等一线送学。开展“青红接力·对话先锋”，引导有特长的青年党员参与培训内容制作，成为榜样故事的采访人、拍摄人、讲述人。为年老体弱党员“配餐送学”，上门指导播放优秀党员教育作品学习视频，确保“不掉队”。推广“凤凰之声·口袋微党课”“新门口社区红色直播间”等一批内容鲜活、形式新颖的理论宣讲平台，方便在职党员灵活学即时学。
强化资源整合，优化方法路径
培训阵地联用。拓展区内阵地资源，在下关大厦、区教师发展中心、部分有条件的街道设立区委党校分课堂教学点，梳理形成进党校培训阵地资源清单，供党（工）委按需预约。有效整合区内40个现场教学点、143个远教站点，升级红色地图，拍摄《青雁探“宝”》系列社区党群服务中心vlog，打造初心如磐、红色记忆、家风教育等精品走读路线7条。
特色活动联办。积极统筹驻区单位资源，宁海路街道在省委党校举办“将军讲党课”暨“省市区街社”五级联动共学专场活动，组织省市区共建单位、街道社区党员近800人次参训。通过专题讲座、视频课堂相结合，举办“党员进党校 同上一堂课”活动，全区各领域1万多名党员通过直播链接或扫描课堂二维码，在线“同屏”学习市委党校精品课。
名师好课共享。坚持“专兼结合”，充分挖掘辖区老将军、“两优一先”、党校和高校院所专家学者、业务骨干、百姓名嘴等资源，搭建金牌师资库，收录名师57名。构建专家课程、榜样课程、名嘴课程、示范课程等特色课程体系，在全区面上征集精品课63节。
提升内容供给。参与省市党员教育重点制片项目，拍摄《八秩荣光—抗战中的前哨》微视频，在宁海路、湖南路、江东等街道举办雨花英烈精神专题党课、中国抗战历程专题讲座、“担负起天下的兴亡”档案文献展。发放《党员优秀教育作品推荐目录》，用好市级“三个100”资源库，开展“五进”活动，推动党员教育培训优质内容直达基层一线。
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