“头一回迈进县委党校的大门。”在宿迁市泗阳县，一位农村老党员感慨道。今年以来，宿迁市聚焦长期未参加县级以上党校培训的基层党员群体，找准党员教育培训的突出盲区，深入开展“基层党员进党校”清零行动。截至5月底，已开展4轮集中培训，7364名基层党员走进县级以上党校。
起底摸排，精准锁定“清零”目标。底数清、情况明是靶向施策的前提。宿迁市构建市县乡村“四级联动”摸排机制，以党支部为单位逐人核实参训情况，梳理确定2万名从未参加县级以上党校培训的基层党员名单，同步收集培训需求建议，形成未训名单、需求清单、建议清单“三本底册”。依托信息化手段，按农村、社区等分类为未参训党员建立“一人一册”培训档案，全部纳入动态管理，培训一批、销号一批。
系统施训，压茬推进“清零”举措。坚持“四训”并举，统筹资源、精准施策，确保人人进得来、学得实。市级示范调训，各县区参照市级模式组织轮训，形成“市级示范引领、县级全面覆盖”的梯次推进格局。相邻片区联训，按“地域相邻、产业相近”原则划分5个联训区，选择片区内交通便利的县级党校作为集中培训点，让偏远地区党员也能方便地走进党校课堂。分类编组实训，改变过去“一堂课讲到底”的粗放模式，根据党员所处领域、岗位特点、文化程度等，制定“一人一案”培训计划书，农村党员侧重乡村振兴、实用技能，社区党员聚焦网格治理、矛盾调解等，确保进党校的每一堂课都“解渴管用”。错峰兜底补训，探索举办县级党校镇村下沉班、园区街区夜校班、周末错峰补训班等灵活班次，为工学矛盾突出的未参训党员提供更便利的参训渠道，实现应训尽训。
提质增效，持续深化“清零”行动。突出“精准度”和“实效性”，推动教育培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。聚焦理论教育、党性教育，认真落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》关于“党的创新理论教育学时应占总学时50%以上”的刚性要求，严格课程设置，依托宿迁红色资源开展现场教学，确保培训“党味”浓、底色正。紧扣乡村振兴、基层治理、权益维护等重点，结合参训党员实际情况增设专题课程13门，更好推动党员立足岗位发挥先锋模范作用。通过“理论+案例+实境”融合教学，邀请优秀党支部书记、致富带头人现场答疑，让基层党员听得懂、学得进、用得上。健全“训后跟踪评估”机制，定期回访掌握学用转化情况，根据反馈动态调整课程内容与教学方式，持续增强培训的针对性和实用性，课后测评优秀率始终保持在97%以上。
（ 宿迁市委组织部 丁宇 ）