为进一步抓实党员教育培训工作，破解党员学习与履职实践脱节问题，南京市栖霞区坚持学干相融、学以致用，依托“党员学习大讲堂”这一重要学习模式，推动理论学习深度对接中心业务，持续提升党员教育培训质效。
坚持学用结合、知行统一，推动理论业务双向赋能。“党员学习大讲堂”紧扣栖霞发展大局、聚焦中心工作，围绕基层治理、产业升级、民生服务、园区发展等重点任务，课程设置紧贴产业攻坚、营商环境优化、网格化精细治理、民生实事推进等基层一线工作，兼顾政治理论淬炼与业务能力提升；教学过程立足基层难点、发展堵点和民生热点，通过案例剖析、实地授课等方式，引导党员不断将学习成果转化为干事创业的实际行动。同时结合党员岗位履职需求，落实“一点三训”培育机制，通过按需点单、精准配课、实训提能，让教学内容贴合当下、匹配需求。
坚持分类施教、精准赋能，构建分级分类培训体系。根据辖区机关、街道园区、村（社区）、“两新”组织等不同领域、不同层级党员实际情况，打破传统“大水漫灌”授课模式，搭建“基础性+差异化”培训体系。一方面常态化抓领域，面向全区党员开设“党员进党校 同上一堂课”基础理论大讲堂；面向各行业党员开设“机关党员学习大课堂”“国资大讲堂”等专业课堂；面向村（社区）党员开设“良驹训练营”“干部综合素养赋能计划”等实操课堂，实现分领域、分层次靶向育人。另一方面精准化抓类别。面向机关党员干部，开设“行知讲堂”，重点提升统筹谋划、攻坚突破和服务大局的综合能力；面向村（社区）党组织书记、党务工作者，开设“头雁讲坛”，围绕网格治理、乡村振兴、阵地提质等基层实务授课，筑牢基层党建根基；面向党员后备力量，开设“栖霞青禾集训营”，聚焦岗位履职、作风锤炼，助力青年党员成长成才；面向党建工作指导员、两新领域党员骨干，依托乐金化学新能源书记工作室等两新党建阵地打造示范课堂，紧扣栖霞产业集聚特色，推动党建工作与企业发展、行业提质深度融合，全面提升两新领域党员履职担当能力。
坚持建强师资、固本培优，夯实党员教育硬核支撑。坚持内外联动、择优培优，整合各类优质资源，建强党员教育培训师资队伍，为栖霞“党员学习大讲堂”提质增效提供坚实保障。结合南京市“三个一百”党员教育培训资源，统筹区委党校、省党支部书记学院城市分院教研力量，择优吸纳机关业务骨干、优秀村（社区）书记、“银发生辉”老党员、“两优一先”先进典型组建讲师团，依托辖区治理实践和产业发展鲜活案例开展实务教学。常态化邀请省市党建专家、仙林大学城高校学者开展专题辅导，拓宽理论视野、补齐能力短板。进一步打造“幕燕行知”红色实境教育路线等本土精品实践课程，持续优化教学体系，推动全区党员教育工作提质增效。
（ 栖霞区委组织部 栖组宣 ）