仲夏时节，苏州工业园区处处涌动着蓬勃的发展活力。从科创企业集聚的产业园区，到烟火气十足的居民小区，从车水马龙的大街小巷，到鳞次栉比的楼宇商圈，党组织的触角延伸至各领域一线，红色党旗映照着满“园”生机，与这座日新月异的城市共同凝望美好的未来。
组织的力量，是事业发展的基石。近年来，苏州工业园区围绕党员队伍建设、精细治理、助企赋能等各方面，系统谋划全区基层党建工作布局，组织引导全区党组织将党建工作与经济发展、民生服务深度融合，为加快建设开放创新的世界一流高科技园区积蓄红色动能。
铸魂赋能 锻造先锋骨干队伍
苏州工业园区以系统化培训、实战化锻炼为抓手，构建起覆盖全面、层次清晰、方式方法多元的党员教育培养体系。
今年4月，园区组织部联合政法委、规建委、社会事业局和工委党校，成立“基层治理讲堂”，打造专业的基层治理支持平台、实践平台、赋能平台。讲堂设立云端课堂、理论课堂、实践课堂三类培训载体，整合课程资源库和包含专家智库团、先锋讲师团、治理能人团等的治理导师库；同时配套一线实训，选派优秀社区干部赴法院和矛调中心跟班实训，在矛盾调处一线锤炼群众工作能力和法治素养。
作为“基层治理讲堂”的重要组成部分，社区书记“领航”培训班日前正式开班，来自园区5个街道的30名社区书记集中参训。本次培训坚持“理论+实操+实地”多向发力，不仅设置了专题授课、案例推演、访谈教学及“金鸡湖讲堂·社区书记说”等丰富的课内模块，还紧扣学员关注的治理难点，赴上海、杭州开展沉浸式研学。培训班班长、唯亭社区党委书记王寅说：“这次培训精准对接社区工作的实际需求，既有系统的理论方法，也有可落地的实战经验，让我们既充了电也取了经。”
开发建设32年来，园区党员队伍稳步壮大，结构持续优化，现有基层党组织3748个，党员5.85万余名，“两新”组织党员、高知群体党员、中青年党员占比持续提升。这支多元的队伍深耕于经济社会各条战线，成为推动园区高质量发展的中坚力量。
今年获评“全国优秀共产党员”的中国医学科学院系统医学研究院执行副院长、苏州系统医学研究所副所长马瑜婷，正是园区高知党员群体的典型代表。“生物医药研究，一头连着基础科学的突破，一头连着人民群众的健康需求。”马瑜婷说，作为一名党员科研工作者，要始终把“为国攻关、为民科研”作为履职初心，既要沉心扎根实验室，攻坚靶点发现、创新药研发等关键核心技术，又要紧贴临床一线的真实诉求，把实验室里的研究成果更快落地为临床可用的诊疗方案。她表示，将矢志不移把个人科研追求融入国家战略，以实干实绩践行党员的使命担当。
精网微格 织密基层治理经纬
城市在发展，社区在迭代。治理的针脚，需要织得更细更密。2025年2月，园区组织部锚定治理痛点，试点实施“精网微格”提升工程，推动党建网、治理网、服务网“三网”深度融合，将治理的触角延伸至每一幢楼栋、每一户家庭。
金鸡湖街道欧典社区是“精网微格”提升工程的首批14个试点社区之一。“网格划小了，距离更近了，服务也就细致了。”欧典社区党总支书记汤敏莉介绍，欧典社区综合考虑地理位置、业态分布等因素，以居民小组（楼栋）为单位，在原先设置的3个专属网格和3个综合网格的基础上，按照50至100户的标准，进一步细分为30个微网格，广泛吸纳党员、居民小组长、居民代表、退役军人、“五老”人员等担任微网格长、微网格员，建强治理“末梢队伍”。
实施“精网微格”提升工程，是对园区基层治理体系的结构性优化，通过构建“社区—网格—微网格—楼栋”四级治理架构，真正把治理服务下沉到邻里之间，原本陌生的城市社区变成了守望相助的“熟人社区”。
一年多来，试点成效逐步向全域辐射，一批可复制、可推广的治理经验在各街道落地见效——
在唯亭街道古娄二村社区，通过系列网格“微更新+微改造”，把9处私搭凉棚变成了共享客厅；在胜浦街道闻涛苑社区，新建健身步道、新增停车位和充电棚，让老旧小区旧貌换新颜；在斜塘街道文荟苑社区，“善治斜塘”智慧联动系统通过门禁、人脸识别和“超脑”平台，实现3个月无活动轨迹人员动态筛查；在娄葑街道新朗社区，“e来i去”青年社等社团让居民们在互动中找到志趣相投的朋友……
今年6月，园区召开党建引领基层治理领导协调机制全体会议暨“精网微格”提升工程推进会，标志着该项工作从试点探索迈入全域深化阶段。眼下，“精网微格”提升工程正在园区全面铺展，一件件民生实事在微网格中落地生根。
在织密治理网格的基础上，园区不断拓展工作覆盖边界，将新就业群体纳入基层治理的重要一环，系统构建“枢纽型服务中心—融入型服务站—便捷型服务点”三级暖“新”服务矩阵。截至目前，已建成新就业群体友好场景231个，星骑士加油站75个、小哥食堂9家。其中，太平金融大厦率先打造苏州首个新就业群体友好楼宇，娄葑街道金象城“星骑士”加油站入选苏州暖“新”驿站建设标杆案例。
依托这些精心打造的暖“新”服务载体，园区提供“医、食、住、行、权”一揽子赋能，自2025年以来，各单位共计开展暖“新”关爱服务1800余场，覆盖5万余人次。与此对应的是，在园区“星”骑士平台上，1200余名骑手参与治理“随手拍”，支持处理工单3500余件，成为街头巷尾的“治理前哨”。
红链聚力 筑牢益企惠企矩阵
苏州工业园区坚持以党的组织优势整合创新链、产业链、资金链、人才链，为企业发展“通经活络”。
园区企业发展服务中心党支部是党建助企的标杆。这支由24名党员组成的先锋队伍，以“党建惠企·益企园梦”品牌为引领，打造“全覆盖、全过程、全功能，平台化、智能化、个性化”的涉企服务总平台。截至今年6月，该中心累计办理各项业务43万笔、服务企业110万家次、兑现各级资金超540亿元。
由园区金融发展和风险防范局指导，园区企业发展服务中心推出的“上市苗圃”工程，是园区企业上市全周期服务体系的关键一招。基于该工程组建的“上市苗圃党建共同体”，将政府部门、社会力量、企业单位的党组织有机联结起来，现已集聚20余家成员单位。聚焦企业上市的痛难点，党员骨干带头，积极对接企业政务需求，有效提升上市申报效率。截至目前，“益企·家”已设立站点34个，服务覆盖超3000家企业。
华兴源创科技股份有限公司是苏州本土成长起来的科创板首家上市企业。走进华兴源创，“铸魂赋能”党建品牌墙格外醒目。党支部书记金凯说，公司聚力打造“源动力·心方向”党建品牌，以党建引领技术攻关，实现党建工作与科技创新一体推进。在精密检测、智能测试等关键赛道上，49名青年党员扎根研发一线，挑起自主研发重任，聚力攻坚多项“卡脖子”核心技术。与此同时，华兴源创充分释放“头雁效应”，牵头组建苏州市超大规模数模混合集成电路测试与量产技术创新联合体，联动产业链上下游12家企业、高校及科研院所协同攻坚，合力突破高端数字、数模混合芯片测试关键技术瓶颈。
优质的营商环境，是园区抢抓产业机遇、集聚发展动能的核心底气。园区各功能区立足自身定位，因地制宜开展区域特色党建探索——
高端制造与国际贸易区以自贸区“政关企”党建共建赋能改革创新，探索长三角海关党建共建机制，助力全国首个跨省市“上海机场—苏州前置货站”建成投用；独墅湖科教创新区发挥区域产学研资源优势，横向联动校地、校企，深化“党建+科技创新”融合机制，2025年获批省教育科技人才体制机制一体改革综合试点；阳澄湖半岛旅游度假区牵头推进文旅产业链党建，构建“1+1+N链式党建”格局，2025全年累计接待游客951.7万人次，实现旅游总收入52.6亿元；金鸡湖商务区深耕楼宇党建，探索“党团聚合力·六送进载体”党群工作模式，聚焦“理论润心、产业创新、技能提升”等维度，精准服务楼宇载体和企业员工，辖区“亿元楼”42幢，获得“十大活力中央商务区”等荣誉。
抓实党员队伍建设，锻造能担重任的党员骨干；织密“精网微格”体系，办好群众家门口的民生实事；搭建惠企服务阵地，持续优化一流营商环境……苏州工业园区充分发挥组织优势破解发展难题、回应群众期盼，以高质量党建凝聚起建设开放创新的世界一流高科技园区磅礴力量。
（ 园组轩 ）