往返奔波数十里参加组织生活，曾是不少异地居住党员的心头难事。针对这一管理堵点、参与痛点，泗洪县聚力推进“组织生活互认”行动，紧扣“一方隶属、多重管理”核心，构建全链条务实管理体系，让异地居住党员“就近安家”，实现组织生活“跨域通联”、党员管理“无缝衔接”。
精准画像，让异地党员“底数清、情况明”
“过去摸排往往是填个表、留个名，这次我们要做的是给每一名异地居住党员‘精准画像’，确保不漏一人、情况详实。”泗洪县委组织部相关业务科室负责人介绍。
为确保画像精准，该县建立“双向核实、双向确认”摸排机制。由组织关系所在党组织逐人过筛，全面核实党员联系方式、居住地址及就业地点，流入地党组织同步开展信息复核、查漏补缺。依托这套核查模式，全县仅用半个月便建成可动态更新的信息名册。
名册中还专门设置“是否愿意就近参加组织生活”选项，充分尊重党员个人意愿，现已完成731名县内异地居住党员信息收集，全部纳入管理体系。
规范管理，让就近参与“有渠道、有保障”
找到了人，关键还要能“落地生根”。泗洪县优化报到流程，由原党支部开具介绍信，异地居住党员持信到流入地党组织报到；流入地党组织备案登记，并反馈原党支部，实现信息精准对接。
报到不搞“一报了之”，服务更是“全程跟进”。流入地党组织对接党员后落实专人结对，依托线上微信群和线下实地走访，常态化落实组织生活；对高龄体弱、行动不便党员推行上门送学、云端参学，分类破解参学难题。
“我志愿加入中国共产党……”在大楼街道分金亭社区5月份主题党日活动中，4名异地居住党员与社区党员一起重温入党誓词、接受党性教育。截至目前，已有623名异地居住党员实现组织生活“跨域通联”，在两地党组织中找到了“家”的归属感。
闭环评价，让双向管理“有抓手、有实效”
为破解异地居住党员考核盲区，泗洪县建立联动反馈机制，流入地党组织全程记录党员综合表现，每半年反馈至原党支部，作为评先评优的核心依据。
在2025年度民主评议党员工作中，286名表现优秀的异地居住党员被评为优秀党员，还有138名被流入地党组织表彰为优秀党员楼栋长、志愿者，党员争先氛围愈发浓厚。
“为确保流入地党组织有动力接、有能力管，我们还专门从县管党费中安排专项经费，对流入地党组织给予补助。”泗洪县委组织部副部长、县委县级机关工委书记陈福刚表示，下一步将持续推动“组织生活互认”行动，不断扩大覆盖面、增强实效性，让异地居住党员真正感受到“党员行千里，组织一线牵”的暖心关怀。
（ 王司楠 邱天锐 孙翔宇 ）