为深入贯彻新时代党的建设总要求，巩固新兴领域“两个覆盖”集中攻坚成果，进一步擦亮“红聚滨新”特色品牌，近日，无锡市滨湖区举办“红聚滨新 夯基提能”新兴领域党建解题会暨“我在链上当书记”分享会。
攻坚拓新·新经济组织提质增效
产业兴则滨湖兴，党建实则企业强。今年以来，滨湖区紧扣党建与业务深度融合，在新兴领域，重点实施16个攻坚支部项目和强链惠企项目。目前时序过半、进度过半，现场展示了集中性成果，交出了亮眼答卷。同时，由区集成电路产业链“强链惠企”项目代表，以鲜活案例分享了“以党建链串起产业链”的实践探索。
本次解题会，聚焦社区、企业合作共建，统筹了7个重点结对项目并明确工作指引，推动对标对表、履职尽责。
针对新经济组织党建工作中的实践难点，解题会特别设置“红领书记”现场“坐诊”环节，就党建与经营融合、企业人才赋能、园区精准服务等主题，现场答疑解惑、传经送宝。
培根引航·新社会组织赋能行业
加强社会组织党建工作，既是促进社会组织健康发展的根本保证，也是赋能行业发展的重要抓手。滨湖区制定《社会组织党组织作用发挥“十条”举措》，推动社会组织规范化运行、常态化履职、长效化赋能。活动现场，还为今年“村会牵手助推乡村振兴”专项行动发放《双向赋能清单》，明确工作计划及完成时限，将协会资源精准导入基层一线。
同心共治·新就业群体全域友好
近年来，滨湖区做深做实新就业群体暖心关爱服务，通过政治引领，践行“像服务人才一样服务新就业群体”的理念，将各类暖心服务送向新就业群体。活动发布了23家新就业群体“精选爱心商户”和8个“日常子女托班”两大服务内容，让小哥们在奔忙的路上能够随时找到“家的温暖”，真正把组织的关怀送到新就业群体的心坎上。
同时，为更加健全全区新就业群体基层服务站点矩阵，滨湖区制定《“滨蜂暖驿”枢纽型新就业群体基层服务站点规范化建设标准》，并为红帆·暖“新”驿站等首批6个示范服务站点颁发铭牌，以标杆引领全力打造有温度、有情怀、有活力的新就业群体红色暖心港湾。
红聚滨新·共话新声展未来
本场解题会围绕党建引领推动难题攻关、链上协同创新合作等内容，开展了“我在链上当书记”主题分享，链上代表畅谈工作思路、共话初心使命。
一朝启新程，红聚向未来。滨湖区将以此次活动为新起点，以“红聚滨新”六大行动为抓手，推动新兴领域党建工作迈上新台阶、展现新气象、实现新突破。
2025年以来，滨湖区聚焦机关、医院、学校、离退休干部等领域，创新开展党建解题会，“一领域一主题”破解瓶颈难题、打通发展堵点、回应民生关切。下一步，滨湖区将持续用好解题会这一抓手，以“一域之彩”推动“全域添彩”。
（ 滨湖区委组织部 ）