重大项目从蓝图到实景，远不止钢筋水泥的堆叠。
征迁协调如何快速推进？审批流程能否再快一步？技术攻关谁来带头突破？每一个环节都可能成为制约工期的“拦路虎”。政策出台易，人心凝聚难；规划编制易，落地见效难。江苏仪征给出了一个富有深意的回答：将党建触角延伸至创新链的最末梢，把战斗堡垒筑在产业链的最前沿，让“红色引擎”驱动科创蝶变。
机制先行：战斗堡垒直插项目一线
走进扬州新材料科创园项目建设现场，塔吊林立、机器轰鸣，建设者们正紧张有序地忙碌着。前不久，一场振奋人心的党建品牌发布暨节点攻坚启动会在项目现场召开，党员先锋队、青年突击队旗帜迎风猎猎。作为省级重大项目、仪征重点打造的产业创新载体，该项目自2025年12月进场施工以来，始终坚持党建引领，将党组织的政治优势、组织优势转化为项目攻坚动能，以高质量党建引领保障项目高质量推进。
在仪征，党建工作不是项目的“配角”，而是贯穿谋划、立项、建设、投产全周期的“指挥中枢”。紧扣“6群8链”产业布局，仪征将党建工作深度嵌入项目谋划、立项、建设、投产全周期，构建跨部门、跨领域的项目推进协同联动机制。推行“一项目一机制”联动共建模式，联合发改、资规、环保等部门成立项目服务专班，关键审批环节全部由党员领办，变“单兵作战”为“抱团攻坚”，切实将党的组织优势转化为项目攻坚的强大动能。从签约到拿地，从拿地到开工，仪征凭借这股“拧成一股绳”的合力，屡次刷新项目建设的“仪征速度”。
先锋攻坚：党员冲锋在“硬骨头”最前线
越是遇到技术瓶颈、越是面临工期压力，党员越要冲在前。在科创园项目建设攻坚行动中，项目部量身设立“党员攻坚岗”，党员带头认领技术攻关、安全管控等“硬骨头”任务。危大工程管控、群塔作业、高支模施工……在这些技术难点面前，党员突击队日夜攻关，成功优化20余项施工方法，主体结构封顶较原计划提前近30天。
这种攻坚克难的底气，源于仪征创新实施的“红链六联”工作机制。聚焦重点产业链工作，推行组织联建、科研联攻等“六联”机制。在科创园，这股力量将建设单位、施工单位、高校设计方拧成一股绳，让党建成为凝聚产业链合力的关键黏合剂。通过开设“党员大讲堂”，邀请高校教授与机关骨干开展政策和技能培训，赋能一线，不断将党的政治优势转化为破解“卡脖子”技术的专业优势。
全链贯通：以“研究院群落”打通转化堵点
科创园的高效推进，是仪征深耕“党建+科创”融合生态的缩影。针对县域科创资源分散的痛点，仪征依托党建联建平台，探索出一条“研究院群落”集聚创新动能的新路：以南京大学—扬州化学化工研究院、上海交大创新研究院、南工大新材料技术研究院为骨架，一个覆盖多所名校的“研究院群落”正加速成形：与南京大学投资10亿元共建南京大学新材料概念验证中心和中试基地，将建设电子化学品、新能源材料、高性能高分子材料等6个中试平台及2个配套平台，补齐小试到量产关键环节；与上海交通大学合作共建总投资近50亿元的创新研究院、新材料概念验证中心及中试基地、产业孵化基地等系列项目，导入上海交大前沿科研成果、承接上海优质科创项目外溢转移；与南京工业大学合作建设研发及成果转化平台、研究生培养基地，促成科研成果转移转化，孵化科创企业……
在此过程中，仪征通过主题党日联办、组织生活联过，常态化开展“联企、暖企、助企”服务。“十四五”期间动态梳理产业链重点企业技术、人才需求285项，促成产学研合作596项，建立“机会清单”“能力清单”，梳理应用场景需求49项，推动创新资源与产业需求在应用和转化环节加快耦合。
与此同时，仪征依托“凤来仪”人才品牌建成专属人才公寓，集聚省双创、333工程等高层次人才；依托元禾厚望新材料产业基金，配套园区保等特色信贷产品，为科创企业提供金融支撑，“研发在高校、验证在基地、量产在园区” 的协同模式正在加速形成。
从“要素集聚”到“生态集成”，从“单兵作战”到“抱团攻坚”，仪征以高质量党建引领高质量发展的路径愈发清晰。
仪征市委组织部相关负责人表示：“把党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力。”随着一个个重大项目的落地建设，一面面鲜红的党旗正高高飘扬在项目建设一线，见证着这座新材料产业高地从蓝图变为现实。
(扬化轩 周健 )