因缘而聚，山高水长。7月中旬，30多名历届挂职江苏省无锡市的科技镇长团团员，从四面八方赶赴蜜桃飘香的无锡院士小镇，参加首届科技镇长团“回家日”活动。活动当天，无锡从往届“镇长天团”里聘任“红链发展顾问”“引才合伙人”“城市召集人”，诚意满满的镇长团回家专属服务包和“回家信物”被送到团员们手中，让这场“归巢”之旅，既是叙旧的团圆，也成为全新出发的起点。
2008年，江苏省委组织部创新实施科技镇长团计划，次年，无锡迎来了首批科技镇长团成员。这些年来，来自全国300余家高校院所，120余家部省机关、央企、国企等单位的642名专家学者相聚无锡、创新创业，累计走访企业5.8万余家次，邀请3万余人次专家为企业“把脉问诊”，促成科技对接协议603份，签订产学研合同662份，合同金额超14亿元，把各方创新资源的“源头活水”引入无锡这片广阔天地，推动传统产业“老树长新芽”、新兴产业“小苗成大树”。
团队“永不离任”，科技服务不断档
中国矿业大学机电工程学院副教授孟立立是第十八批科技镇长团团员，这个最新的科技镇长团将于今年9月到期，但孟立立申请继续留在无锡工作。短短不到1年时间，他在全面调研产业生态与创业配套后，主动将中国矿业大学院士团队相关技术引入。在当地的新型研发机构试验平台，孟立立团队成功研发出2款矿山用新产品。
近年来，长三角一体化发展战略纵深推进，江苏省委对新时代科技镇长团工作也明确提出“围绕产业链建团、把科教优势转化为发展动能”的新要求，校地协同、产才融合的战略分量越来越重、发展空间越来越大。
无锡市立足“465”现代产业集群需求，持续深化校地合作，积极探索科技镇长团“精准选派、产才融合”的路径，确保每一名团员的优势都与地方主导产业发展需求高度契合。以惠山区重点发展的航空航天产业为例，从2014年至今，就陆续有8位团员由南京航空航天大学选派到当地。2021年，南京航空航天大学无锡研究院成立，在项目对接、服务本地企业、导入空天项目等方面持续发挥重要作用。
每一名科技镇长团团员背后，都有着强大的院校研发团队和丰富的创新资源。无锡市惠山区第五、第六、第七批科技镇长团团长丁劲锋是华中科技大学机械学院副教授，挂职期间全力推动华中科技大学无锡研究院落地生根，开展与地方企业的牵手合作。3年里，丁劲锋深入企业超过500家。2015年，卸任团长后，他安家无锡，继续为研究院服务地方发挥能量。一批批校友也在他的影响下，带着技术纷至沓来，在无锡搞科研、办企业。
创新机制破题，打造线上新“天团”
天津大学先进内燃动力国家重点实验室副主任李云强常在天津与无锡之间奔波，今年，他把5个由天津大学科研成果产生的项目报送无锡市产业研究院。作为第十五、十六批科技镇长团团长，李云强“挂职”即“扎根”，在组织全团走访企业337次的过程中，对接校企需求69项，帮助17家企业完成产学研的精准对接，协助企业申报获得各类创新项目17项，项目经费突破4000万元，达成合作协议35份，总金额超700万元。
为持续加强与历届成员的常态联络，进一步集聚新老成员的智慧力量，将资源沉淀下来、将支持延续下去，2023年，无锡打造科技镇长团实体化运作平台——“无锡市科技镇长团之家”，让新成员在“家”里安心、暖心，让老团员能常“回家”看看，集中优势力量主攻地方产业链发展瓶颈，继续为无锡产业发展“把脉开方”、建言献策，将镇长团服务地方发展变成一场永不落幕的“接力赛”。
十六年“接力赛”成效显著，共推动南京邮电大学无锡校区、天津大学无锡研究院、集萃复合材料装备研究所等重大项目落地。其间衍生孵化科技型企业116家，总产值超20亿元。同时，科技镇长团协助无锡引进国家级人才161人、省“双创计划”246人、高校毕业生超1.8万人。
“科技专家”落户，创新创业启新篇
第十四、十五批科技镇长团团员夏荣斌来自兰州交通大学研究院，镇长团挂职期满后，他接续担任无锡市第四批人才特派员。3年挂职期满，他毅然选择留任无锡、服务地方发展。去年底，他被调任区级招商中心招商专员。镇长团的基层历练、高校科研的专业积淀，为他积累了丰富的科创资源、塑造了系统产业思维，助力他当好“双招双引”的生力军。
在镇长团做好产才对接的同时，不少团员也完成了从“外乡人”到“本土人”、从“科技专家”到“地方干部”的转变，充分融入所在辖区火热的经济转型大潮。其中，28名团员因业绩突出获派出单位提拔重用或入选人才项目，得到地方和后方单位的双重认可；29名团员留锡就业创业。
( 锡组轩 惠组轩 )