新华社客户端南京11月25日电 “这次活动时间虽短，但内容充实”，淮安市委办公室一级科员薛炜翔说，“作为一名年轻公务员，我将倍加珍惜入职三年的成长黄金期、关键期，不断提升专业素养和履职能力。”

　　近日，淮安市委组织部、市委党校联合举办新录用公务员三年滚动培养计划“青苗实训课堂”，市级机关142名年轻公务员参加培训。通过在课堂里听讲座、补短板，到项目一线看变化、观进展，参训年轻同志零距离感受全市工业经济蓬勃发展新气象，进一步坚定“攀高比强、跨越赶超”的信心和决心。

　　为进一步提升新录用公务员的履职能力、专业能力，做好优秀年轻干部战略性培养工作，淮安市今年专门研究并制定出台了《关于实施新录用公务员三年滚动培养计划的意见》，抓住新录用公务员成长成才三年关键期，通过建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养机制，加强分类指导，实施滚动培养，引导他们牢记嘱托、感恩奋进，加快成长为政治素质好、业务能力强、敬业精神足、纪律作风严的优秀年轻公务员。

　　在淮安比亚迪智慧卡车工厂，一排排新下线的混动轻卡整齐列队，厂区内全自动机器人快速运转，展示着现代工业制造的技术流程。据项目现场负责人介绍，总投资50亿元的比亚迪新能源商用车及零部件项目于去年8月正式签约落户淮安工业园区，全部建成后预计可实现年产新能源商用车10万辆，年产值150亿元，税收8.5亿元。

　　在中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司，学员实地观摩超高强精品钢帘线项目一期，参观了湿拉自动下盘机器人产线及钢帘线生产设备集群，详细了解中天淮安项目建设规划进度、技术工艺等情况。通过讲解，学员了解到，该项目达产达效后，预计可实现年销售超200亿元，年利税近30亿元，直接创造就业岗位7800余个。

　　淮安经济技术开发区徐杨街道一级科员袁梦说：“通过这次活动，我更直观地感受到制造业作为‘立国之本、强国之基’的重要性。作为招商战线的新兵，我将坚持‘项目为王、环境是金’工作导向不动摇，全力做好项目招引和服务保障等工作，为全市高质量跨越发展贡献自己的一份力量。”

　　（淮组轩）