“快看不过来了。”2月5日上午10点半，江苏林洋能源股份有限公司招聘负责人黄立浩忙得不亦乐乎，刚看完一份简历，又有三五张新的接连递来。招聘会开始不到一小时，他面前的简历就堆成了“小山头”。

当天，“南通爱才 通通回来”2024年新春人才交流大市场在南通大学校园里火热启幕。作为有着近30年历史的品牌活动，南通新春人才交流大市场一直是高校毕业生求职的年度盛会。此次445家用人单位拿出1.2万余个岗位，点燃人才招聘市场开年后的“第一把火”。

国企、上市公司展位前，手持简历的求职者排起长龙。在“船舶海工产业”招聘分区，陆斯达将第一份简历投给南通中远海运川崎船舶工程有限公司。小陆是南通人，毕业于大连海事大学，学的船舶制造专业。离开校园前，学校老师做就业辅导时反复提及南通船舶海工产业近年来发展态势喜人。“船舶海工企业薪资待遇都不错，跟我专业对口，多投几家，希望这次有所收获。”小陆说。为了揽获优秀人才，企业也拿出满满诚意。黄立浩告诉记者，公司此次拿出20个招聘名额，岗位工资平均能达到7000元，涉及软件开发、硬件维护、市场开拓等方面，希望招到名牌大学本科以上学历高才生。

现场，35家国企、88家上市公司以及专精特新“小巨人”企业，拿出硕士以上岗位169个，最高年薪达40万元，无论是企业质量，还是岗位质量、待遇水平，都极具吸引力。

南通路桥工程有限公司展位在展厅显眼位置。作为本地优秀建筑施工企业，公司每年对土木工程、工程管理方面人才有大量需求。“今年人格外多。”公司人事部经理陈冯军连续多年参加南通人才大市场招聘活动，他明显感觉这两年回通就业的通籍学子越来越多。

“家乡发展真是一年一个样。”在浙江求学6年，今年即将研究生毕业的通籍学子王悦已经打定主意：一毕业就回家乡工作。前一天晚上才回到南通，次日一早就赶来现场，了解记录各家招聘单位信息，为毕业后求职积累更多经验。

南通市人社局局长王一鸣介绍，每年高考后，约2.5万名南通学子赴外地高校求学。南通近年来大力实施青年人才集聚计划，2021年至2023年累计吸引14.5万名青年大学生就业参保，去年达到5.05万人，从“出去一火车”变“回来两火车”。本次新春人才大会，5000多名通籍“归雁”报名参会。寒假期间，南通还将举办“学子看家乡”等系列活动，邀请优秀学子体验、感知南通日新月异的“沧桑巨变”，推介南通发展环境和人才政策，吸引更多人才回乡就业创业。

　　（张周楠）