江苏仪征市结合第二批主题教育，扎实开展干部队伍作风提升行动，激发全市干部队伍干事创业热情。

　　聚焦干部能力作风突出问题，开展一轮征求意见、一次专题讨论、一场专题组织生活会、一套问题清单、一批整改成果“五个一”专项行动，推动党员干部深入“四下基层”“走百村访千企”，累计收集理想信念、担当意识、争先意识、专业能力、纪律规矩、实干成效六大类能力作风问题426条。坚持分类反馈、分类施策，将收集的问题制作成市镇两级问题清单，明确相关单位制定解决措施，每周报送整改进度，推动产业链转型升级、主城区环境美化、基层组织减负等一批整改措施有力落地落实。通过调阅资料、电话咨询、上门调研等方式了解工作进展，对长期无法解决的问题制作进度清单，按“未完成—红色、正在办理—黄色、按时完成—绿色”三类进行分类统计，并张榜公示、发函提醒，督促责任单位立行立改、自查自纠。聚焦营商环境、民生服务、城乡建设等领域，开展“小切口”专项整治，先后立案能力作风问题13件，编发典型案例51项。

　　加强实践检验，举办“百雁争锋”“党建品牌成效展示”“年轻干部123工程”等练兵比武活动，通过现场晒家底、比实绩、赛思路，选树在岗位上作出突出贡献的先进典型，先后有19名年轻干部被提拔进入领导班子，树立鲜明用人导向。优化高质量发展考核办法，将干部队伍能力作风提升行动纳入年度综合考核，为14家单位颁发推进高质量发展“红旗”，提拔重用考核排名靠前单位、在岗干出实绩以及在急难险重任务中表现突出的干部达95%，进一步提振干部精气神。

　　（李亚龙）