习近平总书记在江苏考察时强调“在强链补链延链上展现新作为”，全省组织工作会议作出“着力实施产业链党建提升行动”的部署。无锡高新区（新吴区）作为苏南国家自主创新示范区重要组成部分，聚力打造现代产业集群，在产业链党建工作上有着厚实基础和独特优势。为此，我们深入推进产业链党建探索实践，坚持以“组织链”赋能“服务链”、激活“创新链”，形成党的建设与产业集群“互融共进、互促发展”的良好格局。

　　建强“组织链”，一体带动“产业链”融合发展。党的二十大报告指出，要“推动战略性新兴产业融合集群发展”。产业链分布领域广、涉及行业部门多，必须发挥党建引领带动作用，把产业链企业拧成一股绳，实现产业链党建“聚势共赢”。

　　强化链上统筹。制定实施产业链党建高质量发展系统规划，建立产业链党建工作联席会议机制，推动工信、科技、发改等部门共同参与，形成区委书记领衔主抓、组织部门牵头负责、相关部门协同配合、属地兜底管理的领导架构，有效解决产业链党建工作“谁来管”的问题。

　　理顺链上脉络。围绕生物医药、集成电路、智能装备、数字经济等优势产业，全覆盖组建产业链党委，打造以1家行业党委为主导、1家头部企业为核心、N家上下游企业为支撑的“1+1+N”产业链模式，构建产业链党委抓服务、头部企业抓带动、关联企业抓推进的产业链党建工作格局。

　　织密链上网结。依托产业链党委打造链上企业党组织“孵化器”，实施链上企业党组织规范提升行动，分链分层配齐专职党建指导员，持续为链上企业开展党建工作提供专业指导。聚力推动链上企业党组织向一线纵深覆盖，统筹设立生产管理一线、市场销售一线、科技研发一线等功能型党支部，实现组织建设与产业链条同步延伸，链上党员应纳尽纳、应管尽管。

　　赋能“服务链”，全面塑造“产业链”优质生态。做好产业链党建，关键在于服务保障产业高质量发展。必须坚持从需求侧和供给侧“双向发力”，列清单抓项目、办实事解难题，把党的政治优势、组织优势转化为推动产业高质量发展的强大动力。

　　紧扣需求“把脉问诊”。压紧压实产业链党委主体责任，常态化召开产业链党委座谈会，组织开展链上“蹲点解剖”调研行动，全面征集企业在融资、用工、土地等方面问题，形成链上企业需求清单、可向链上企业提供的资源清单、各职能部门的政策清单，有力推动产业链政策供给和资源整合。

　　专业服务“保驾护航”。深化“企业吹哨、部门报到”做法，择优选择机关、街道（园区）工作人员担任红“链”管家，全程跟踪产业链项目服务，帮助链上企业解决发展难题。从龙头企业、高校、律所、金融投资机构等领域聘请专家学者组建红“链”导师团队，依托导师资源开展行业发展研讨会，搭建起产品研发、成果转化、人才培养等合作平台。

　　拓宽阵地“互融共进”。按照“一链一阵地”原则，打造产业链党建特色服务阵地矩阵，高标准建设生命科学创新园“链·空间”等产业链党群服务中心，由1名龙头链主、N个链上企业组成轮值服务团队，提供全链式创业指导、贴心式企业支持、开放式互动交流等多样化服务内容，助推产业链党建工作融入企业、人才发展日常。

　　驱动“创新链”，深度激活“产业链”内生动能。产业链党建有利于推动企业抱团发展、协作攻坚。必须充分发挥集成统筹作用，以党建引领打造全新企业合作关系，实现资源高效配置、人才有机联动，助推企业短链延长、断链连通、细链增粗、弱链变强。

　　激活链上细胞。实施“双向进入、交叉任职”工作机制，将链上高技能人才、骨干分子发展成党员，把党员培养成企业生产经营管理骨干，实现党建工作与企业经营同频共振。坚持以产聚才、以才兴产，推行人才共引共育机制，与北京大学、复旦大学等高校、科研院所建立合作关系，创办实训学院、共建研发机构，双向培育产业链急需人才。

　　强化链上协作。创设产业链研究中心，组织开展产业发展论坛，推动产业链上企业沟通互促，共享发展机遇、共商发展难题。聚焦产业链断点、供应链堵点、资金链难点、创新链卡点等企业发展难题，搭建产业链信息交互平台，推动产业地图、创新图谱、人才资源等数据共享，有效打破产业上下游发展“壁垒”。

　　引领链上攻坚。广泛开展“三亮三比”争创活动，推动党员骨干在产业链发展一线挑重担、扛重责，组建以“企业党支部—红色车间—红色班组”为矩阵的技术攻坚团队，发挥“党建+”资源整合效应和党员骨干带头人作用，累计取得高端数字芯片、EDA（电子设计自动化）等关键技术突破性成果103项，形成产业升级与人才集聚的融合聚变效应。

　　（无锡高新区党工委委员，新吴区委常委、组织部部长韩杨）