“暴雨天多亏你们，半夜上门排水、守在楼栋，帮我们守住了家里不进水！”入夏汛期，面对连续强降雨，扬州市广陵区汶河街道旌忠寺社区党员突击队冲锋在防汛排涝最前沿——排查低洼积水、疏通管网、帮扶独居老人，用实干守护群众生活底线，赢得居民连连点赞。群众的由衷认可，正是广陵区常态化抓实党员教育培训的生动缩影。近年来，扬州市广陵区紧扣“全覆盖、精准化、重实效”总目标，优化培训体系、创新载体平台、狠抓成果转化，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效赋能”跃升，为广陵“十五五”发展和“双城双区”建设注入了源源不断的“红色动能”。
优化“分层分类”培训体系，确保党员群体实现“全覆盖”。按照“区级示范、镇街兜底、村社覆盖”总思路，分领域制定“头雁书记+骨干党员+普通党员”分级培训计划，一体推进53个区级重点示范班次，统筹抓好村（社区）“两委”班子、网格员、社工师等基层力量轮训。针对老党员“出门难、学习难”、流动党员“分布广、难集中”等现实痛点，组建“先锋一起学”线上学习群，由125名村（社区）网格员定期推送学习课程、开展“送学上门”服务。动态建立重点对象参训信息库，常态化排查学时完成情况，增设补训班次，落实学时闭环管理，实现全区1300余名基层党组织书记、2万余名党员应训尽训，全员覆盖。
创新“线上线下”载体平台，确保学习形式富含“鲜活力”。创新运用数智化技术，依托城市社区学院，搭建“1个主课堂+N个分课堂”的“区—镇—村”三级联动教学平台，打造“书记直播间”“红帆云课堂”等云端平台，实现优质培训资源云端共享。线下深挖本土特色资源，围绕革命旧址、传统文化、发展实践等5大主题，开辟42个沉浸式教学点、6条红色研学线路，提炼12门本土实践教学案例，吸引党员干部逾万人次参观学习。创新推行党员“四学”模式和“菜单式”定制培训，迭代升级“青蓝结对”帮带机制，由行业先锋、党务骨干结对帮带，精准补齐不同领域党员履职能力短板。
坚持“理论实践”结合转化，确保培训成果更显“含金量”。将党员教育课堂延伸至网格楼栋、产业车间、田间地头，组织党员骨干开展分片区互学调研，谋划推动党建引领基层治理“民微善治”工程项目520余项。依托“星火突击队”、党员先锋岗搭建实干平台，发动基层党员参与老旧小区改造、矛盾纠纷调处、应急志愿服务等一线攻坚；推动企业党员组建技术攻关小组，促成产学研合作助力产业转型升级。建立“培训—实践—评估—优化”全闭环考核体系，将攻坚实绩和群众评价纳入党员培训评议结果，引导广大党员把课堂所学转化为服务群众、赋能发展的硬核实绩。
（ 广陵区委组织部 陶凌宇 陈欣雨 严玮玮 ）