迎来丙午马年，一派繁忙景象！党员干部带头深入蔬菜大棚传授新技术，走进农家小院调解纠纷，奔赴项目一线协调推进……一股学用结合、实干争先的热潮正在这片土地上涌动。这蓬勃气象的背后，是扬州广陵区近年来持续用力、久久为功，抓实党员教育培训工作结出的累累硕果。
分类施策，构建“精准适配”的培训体系。围绕乡村振兴关键领域，广泛征集机关、企业、农民等不同领域群体意见建议，梳理出32类63项培训需求清单。针对基层党组织书记等“关键少数”，依托区委党校、城市社区学院等教学阵地举办集中轮训，不断强化“头雁”政策理论、乡村治理和群众工作能力；针对普通农村党员，侧重实用技能、法律法规与党性教育；针对年老体弱党员，建立“暖心送学”机制，组织年轻党员结对帮扶、送学上门；针对企业一线党员，重点开展安全生产、职业技能和经营管理培训，确保内容契合岗位实际，推动党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型。
创新载体，打造“沉浸互动”的教学课堂。串联胡笔江故居、三星村家风馆、流动科技馆、现代农业产业园等本土阵地资源，打造乡村振兴“实境课堂”，组织党员深入田间地头、项目现场、生产一线，在实景实情中感悟发展、学习经验、锤炼党性。依托学习强国、江苏党员在线学习和党员微信群等“云端课堂”，定期推送学习资料、政策解读、微党课视频，确保学习教育全覆盖、不断线。统筹党政领导干部、部门业务骨干、党校教师学者等优质力量，邀请优秀村支书、致富带头人、“土专家”“田秀才”现身说法，设置“现代农业先锋”“农村电商实训”“矛盾调解专班”等“实操课堂”，推动党员培训从“理论灌输”向“实践赋能”转换。
学用结合，搭建“实战实干”的建功平台。立足岗位实际，依托“我是党课主讲人”“年轻干部四下基层”“听民诉、访民情、办民微”等活动载体，打造实战历练平台，引导党员干部充分利用集体经济、生态文明建设、人居环境整治、应急处突等先进经验知识解决实际问题，确保学有所获、学以致用。针对乡村振兴中的难点堵点，依托专业特长和培训成果，跨支部、跨领域组建“双禁突击队”“招商先锋组”，推动党员干部在污染防治、招商引资等实战历练中不断提升工作本领，激励担当作为。构建“培训—实践—评估—优化”闭环管理体系，定期组织党员汇报实践成果、交流心得体会，引入群众评议机制，跟踪作用发挥情况，推动党员培训从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
( 扬州市广陵区委组织部 陶凌宇 尤菁 )