宿迁：“十五五”力争招引20万名大学生
近日，江苏省宿迁市发布《“十五五”大学生招引工作行动方案》，大力推进青年人才招引事业。“十五五”期间，宿迁将探索“产城人”一体解决方案，实施更加积极开放的人才政策，力争招引20万名大学生，加快建设“青春友城”，不断增加城市活力和竞争力。
近年来，宿迁市将大学生招引作为人才工作的重要一环，坚持走出去与请进来，引导高校毕业生来宿留宿、创业就业，已连续两年入选“中国年度最佳引才城市”，人才发展指数连续三年位居长三角地区前20强。
此次出台的行动方案共5个部分15条，含“金”量高、针对性强，围绕“实习见习、创业就业、返宿留宿、成长成才、乐居乐业”全周期，给予青年更优更强的生活与产业保障。计划每年推出优质就业岗位5万个以上，开发高质量实习、见习岗位各1万个以上，给予在校大学生1000元实习补贴和不低于当地最低工资标准60%的就业见习补贴。加大高层次人才（团队）资助力度，支持企业和事业单位引进40周岁以下博士研究生，10年内给予8万元/年的科研补贴；实施“宿迁英才”计划，对创新创业人才最高给予500万元资助，对创新创业团队最高给予1000万元资助。每年遴选100名具有博士学位或正高级职称的高层次人才，给予每月2000元工作津贴。对新就业的大专以上高校毕业生，最高发放30万元“购房券”、8万元生活补贴和2.16万元返乡补贴，来宿求职的高校毕业生最长可免费入住14天宿青驿站。
从面向重点地区、重点高校的广泛引才，到聚焦宿迁籍大学生的靶向回引；从优化人才社区建设、公共服务配套等生活保障，到强化OPC（一人公司）创新创业、人才计划资助等保障，宿迁正围绕青年人才“引、育、留、用”等关键环节，构建完备的政策支持体系，努力让每一位来宿人才安心创业、踏实工作、幸福生活。
（宿才轩）
( )