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沭阳:首批百名专职化管理村书记正式上岗
发布时间:2020-05-03   来源:人民网   点击    字号:[ ]
  4月30日,在沭阳县首批专职村党组织书记入职仪式上,首批102名纳入专职化管理的村党组织书记正式上岗,以新的身份踏上新的征程。
  沭阳县以村党组织书记专职化管理为抓手,出台专门的实施办法,建立以“专职五级、晋档升级”为核心,以“四有四专”为主要内容的村书记专职化体系,从严管理监督,从优落实保障,让纳入专职化管理的村书记能够一心抓好党务村务、安心谋好振兴发展,不断激发激情活力。
  推行村书记专职化,首先要选对人、选准人。为此,该县结合实际出台村书记专职化管理实施方案,明确在职村书记纳入专职化管理在任职年限、年龄、学历和工作实绩等方面的具体条件,符合的方能纳入专职化管理,确保专职村书记实绩突出、群众公认。经过个人申报、职能测试、联审联查、分组考察、民主评议、会议研究,全县共有102名村书记脱颖而出纳入专职化管理。
  在管理中,沭阳将专职村书记分为五级,专职村书记入职时定级定档,通过职级评定拉开档次,让专职村书记看到差距。同时,该县严格实行“县乡共管”制度,专职村书记任免、考核由县委组织部牵头负责,日常管理以乡镇党委为主。明确专职村书记一律不得从事经商办企等其他工作,建立健全值班、请销假、去向告知、重大事项报告等工作要求。强化对专职村书记的考核,每月举办一次观摩评比述职、每季度开展一次乡镇交叉互查、每年度组织一次综合考核,通过加权赋分对专职村书记个人年度考核情况进行排名,形成等次考核结果。
  “实施村书记专职化管理是为加强新时代村书记队伍建设,着力破解村书记在角色定位、能力提升、保障激励等方面存在的难点痛点,为乡村振兴打造一支能力强、素质高、专职化的村书记队伍。”沭阳县委常委、组织部长、统战部长张智超说。
  据了解,沭阳县还将继续选聘一批村书记进入事业编制,全部从工作实绩突出的专职村书记中产生。选的准、管得严、干得好、用的活,沭阳县通过实施村书记专职化管理,激活了村书记队伍的一池春水,为乡村振兴注入了不竭动力。

  沭阳县委书记卞建军认为,推行村书记专职化管理是从加强基层干部队伍建设出发,以打造一支党性强、能力强、有威望的骨干队伍为目标的一项创新举措,是加强村党组织带头人队伍建设,推动农村基层实现跨越发展的重要举措。

  (吕述谡 吴明珠)