当前位置:首页 > 人才工作 > 人才工作
徐州云龙区:引导企业储才培智
发布时间:2017-12-11   来源:中国组织人事报   点击    字号:[ ]

近年来,徐州市云龙区转变工作思路,通过引导企业开展系列储才培智活动,提升企业人才工作水平,增强企业创新力。

组织培训专业人才。在企业和高校、科研机构之间牵线搭桥,利用高校和科研机构资源,对企业选派的技术人才进行专业培训,达到增智换脑的目的。结对帮扶一线人才。聘请专家长期联系企业,建立帮扶关系,指导企业确定创新方向和路径,并通过具体项目培养企业职工,激发企业人才队伍活力。培育锻炼后备人才。根据企业需求遴选优秀大学生参加企业实习,让企业获得短期智力支持的同时发现和培育人才,降低企业储备人才的成本。