省委老干部局深入贯彻落实主题教育部署要求，紧密结合工作实际，以“三紧扣”为抓手，将主题教育不断引向深入。

　　紧扣“职与责”，双管齐下抓谋划。聚焦中国式现代化江苏新实践要求，围绕“四学四强争先锋，感恩奋进建新功”，制定局系统《主题教育工作方案》，细化制定五个方面16项具体举措，谋划部署局系统主题教育，深入开展模范机关创建，着力打造新时代“敬老先锋”，以高质量机关党建引领保障江苏老干部工作高质量发展；坚持“三突出三强化”，印发《离退休干部党员参加主题教育有关工作的通知》，谋划部署全省离退休干部主题教育，着力做到“四个促进”，引导离退休干部党员永葆政治本色、激励离退休干部党员为中国式现代化江苏新实践积极贡献银发智慧和力量。

　　紧扣“学与做”，双轮驱动抓落实。聚焦学好用好党的创新理论，坚持学思结合，开办新思想讲堂、银发学堂、新思想·青年说等学习平台，邀请专家学者“走进来”，组织党员干部“上讲台”，着力在学思想中找到“金钥匙”；坚持学用结合，建立“学习—调研—研讨—决策”的运行体系，精选18个调研课题开展调研式学习，着力运用新思想找出“最优解”。

　　紧扣“质与效”，双向发力促发展。聚焦老干部工作高质量发展首要任务，围绕老同志关心关切关注、制约老干部工作高质量发展的“老大难”问题，坚持从新思想中寻策问道、身入基层问计问需，剖析问题根源，提出改进举措，下大力气解决真问题、真解决问题；采取上下联动的方式，创新开展联合攻关，有针对性梳理遴选出5项重难点工作项目，组织19 家单位（部门）开展先行试点、联合攻关，努力形成一批具有创新性、引领性、实用性的经验做法、理论成果和制度机制。